Bestenfalls als Berufseinstieg geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht an Mitarbeiterentwicklung interessiert; keine langfristige Vision für das Unternehmen; Führungsebene (v.a. Kommunikation) bremst Änderungen aus Angst vor Statusverlust aus
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass Personalpyramide nicht auf den Kopf gestellt wird (breite Führungsebene die viel reden, schlanker Unterbau der die Arbeit macht)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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