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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungBei Land der Ideen ist man über die verschiedenen Projekte sehr nah dran am gesellschaftspolitischen Geschehen und man erhält spannende Einblicke in die unterschiedlichen Entwicklungen in Deutschland und darüber hinaus.
Trotz der Tatsache, dass es sich um ein relativ kleines Team handelt, wird – soweit das die Projektlage zulässt – viel Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gelegt. Es besteht das Angebot zu regelmäßigen, individuellen Schulungen und die Möglichkeit, innerhalb der Projekte mehr Verantwortung zu übernehmen, ist aus meiner Sicht gelebte Realität.
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Eine sehr spannende Arbeit in einem entspannten, fröhlichen Team, das zusammenhält, auch wenn es mal hektisch oder schwierig wird. Die Vorgesetzten legen merklich Wert auf Wertschätzung, es gibt jährliche Feedbackgespräche und flache Hierarchien. Die Arbeit läuft projektbasiert und bietet Einsichten in hochspannende Themen im Bereich Innovation. Man kommt mit sehr interessanten Menschen zusammen und erhält Eigenverantwortung, wenn man sie wünscht und dafür Eignung zeigt. Der besondere Teamgeist wächst auch durch gemeinsame Ausflüge, Feiern und das regelmäßig stattfindende Teamfrühstück. Kinder sind ...
Ein sehr flexibler Arbeitgeber, der sich auch gerade vor der momentan pandemisch bedingten, absolut schwierigen Arbeitssituation hervorragend an die Umstände angepasst hat. Ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zwischen GF und Mitarbeitern, ein guter Teamzusammenhalt sowie die aufgerüstete Technik sind die Grundvoraussetzungen, die es ermöglichen, überwiegend von zu Hause aus zu arbeiten. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und ermöglicht den Mitarbeitern auch in Zeiten von geschlossenen Kitas und Schulen, das Betreuen der Kinder neben dem Job. Fazit: Top Bedingungen!
Das Büro könnte ein wenig schicker sein.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht so gegeben, da das Unternehmen eher zu den kleineren gehört. Aber das kann sich ja ändern.
Karriereschritte sind kaum möglich, dafür ist das Team einfach zu klein.
Nicht an Mitarbeiterentwicklung interessiert; keine langfristige Vision für das Unternehmen; Führungsebene (v.a. Kommunikation) bremst Änderungen aus Angst vor Statusverlust aus
Teilweise veraltete PCs.
Ein Firmenticket für alle wäre hilfreich.
Darauf achten, dass Personalpyramide nicht auf den Kopf gestellt wird (breite Führungsebene die viel reden, schlanker Unterbau der die Arbeit macht)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.
