Erbärmlich
Arbeitsatmosphäre
Eine kalte und schlechte Arbeitsatmosphäre woran man den Dauerstress der Mitarbeiter anerkennt. Neue Mitarbeiter (Sowohl Fest-als Leiharbeiter) werden schief angeschaut und als Konkurrenz gesehen.
Kommunikation
Man nimmt sich keine Zeit zum einlernen und einführen der neuen Mitarbeiter. Wird ins kalte Wasser geschmissen und erst dann wenn etwas großes aus Bahn läuft wird man darauf hingewiesen und sogar schlechter gemacht als man tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Lange und schlechte Arbeitszeiten (Auch Schichtzeiten) . Man bekommt nicht frei oder darf früher gehen, wenn man mal ein Arzttermin oder ähnliches hat. Selbst dann wird man runter und schlecht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird Respektlos behandelt. Wenn man Verbesserungsvorschläge mitteilt wird darauf nicht reagiert oder auch keine Rücksprache gehalten ob es eine gute oder schlechte Idee ist.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache. Im Lager sind die Tätigkeiten alle gleich.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Wer sich mit den Vorgesetzten super versteht, 10 Kaffees und 10 Zigaretten am Tag raucht, der wird hochgezogen. Man sieht nicht die Qualität und/oder Quantität der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird viel zu viel Arbeit auf sie zugeordnet.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Die Arbeitsbedingungen sind militärisch. Was zählt ist ARBEIT ARBEIT ARBEIT.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt für die Tätigkeit, die man erfüllen muss.
Image
Ansichtssache. Jedoch mehr schlecht als gut in jeder Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt in den Vorstellungsgesprächen und vor Arbeitsbeginn darauf hingewiesen und auch Versprechen gemacht, aber letztes Ende sind es nur leere Worte, die keine Bedeutung tragen.