Viele Versprechungen die meistens nicht gehalten werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel an den falschen Stellen gespart
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten definitiv mehr wert geschätzt werden.
Sparen ist nicht alles!
Arbeitsatmosphäre
super nette Kollegen, aber selten Lob für gute Arbeit, stattdessen aber schnell Kritik wenn was mal nicht so gut gelaufen ist
Kommunikation
Team-intern war die Kommunikation meistens gegeben.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb meines Teams war ein Zusammenhalt immer gegeben. Habe aber von anderen Abteilungen mitbekommen, dass es wohl nicht überall so ist
Work-Life-Balance
Überstunden werden am Ende des Monats einfach auf 0 gesetzt. Was man nicht im selben Monat nehmen kann ist verschwunden. Man muss sehr darum kämpfen, am Monatsanfang bei Bedarf mal mit Überstunden frei zu nehmen "es wurde ja noch nicht geleistet"
Vorgesetztenverhalten
mit meinen direkten Vorgesetzten hatte ich kaum Schwierigkeiten. Allerdings sind viele Ideen von oben oft nicht umsetzbar / realisierbar
Interessante Aufgaben
Mitspracherecht im eigenen Aufgabenbereich ist leider nur wenig gegeben. Verbesseungsvorschläge werden oft nur angenommen, wenn sie nicht mit Aufwand oder Geldeinsatz verbunden sind
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, nämlich darin, dass Aufstiegschancen nicht gegeben sind
Umgang mit älteren Kollegen
Der zwischenmenschliche Umgang ist positiv, allerdings sind Mitarbeiter in dieser Firma zu jederzeit austauschbar.
Arbeitsbedingungen
Computertechnik gegeben, Diensthandys sind bereits Luxusgüter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schulungen in dieser Hinsicht vorhanden, an der Umsetzung scheitert es in vielen Punkten. Geld sparen ist scheinbar wichtiger
Gehalt/Sozialleistungen
Zusagen auf gewünschte Gehaltserhöhungen werden nicht Folge geleistet. Ausbildung scheint hier zweitrangig zu sein.
Image
Die Mitarbeiter werden leider oft nicht so wertgeschätzt, wie sie es verdienen. Mitarbeiter sind hier leider absolut austauschbar.
Karriere/Weiterbildung
In mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit wurde kein Engagement gezeigt, Weiterbildungen zu fördern. Auch Aufstiegschancen waren nicht gegeben.