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Landbäckerei 
Niemeyer 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landbäckerei Niemeyer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landbäckerei Niemeyer
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landbäckerei Niemeyer
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind nett

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht gegeben. Man muss sein Privatleben seiner Arbeit anpassen
Aber die Chefs oder höhere Positionen gehen nicht auf die Wünsche ein und vergessen ein auch gerne

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird alleine gelassen auch in der Ausbildung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Weitergabe von Informationen erfolgt teilweise nur über Dritte. SEHR kurzfristige Änderungen im Plan sind keine Seltenheit.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsplätze werden wöchentlich erstellt und i. d. R. erst am Samstag für die kommende Woche ausgehangen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef schreit sofort, wenn man nicht immer springt.

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