Ein fairer Arbeitgeber mit Möglichkeiten für eine ganz persönliche Entwicklung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das miteinander unter den Kollegen und den Zusammenhalt. Das man immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzten findet und man auf jeden persönlich eingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende worklifebalance Angebote wie homeoffice und freiere Gleitzeit. Die aktuelle kann nur eingeschränkt genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr über das Geschehen in der Firma an die Mitarbeiter tragen. Am Ball bleiben was zeitgemäße worklifebalance angeht.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Kommunikation schon gut aber mehr Bewertungsrunden und Feedback von Vorgesetzten wäre schön.
Kommunikation
Für die tägliche Arbeit ist der Informstionsfluss gut aber über das allgemeine Firmengeschehen wären mehr Infos wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie besser gehört oder selber erlebt. Respektvollen Umgang und tolles Miteinander
Work-Life-Balance
Schon ein paar zeitgemäße Punkte aufgegriffen aber noch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter sind offen für konstruktive Gespräche und nehmen einen auch ernst.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit seinen Platz im Team Landefeld zu finden und es gibt in jeder Abteilung abwechslungsreiche Aufgaben wenn man sich auch von sich aus einbringt.
Gleichberechtigung
Ja, hier sind Frauen wie Männer in Führungspositionen und auch in den einzelnen Abteilungen gibt es Chancengleichheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine tolle Ergänzung!
Arbeitsbedingungen
Büro und Technik sind auf einem guten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja man bietet Möglichkeiten um Verpackungsmaterial zu sparen und betreibt eine saubere und sehr ordentliche Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird über das Gehalt hinaus mit anderen Leistungen unterstützt. Gehalt ist Verhandlungssache aber könnte im Schnitt bestimmt besser sein.
Image
Es wird teilweise aufgrund vom Unwissenheit viel negative geredet was aber auch oft nur eine Wahrnehmung einzelner ist. Hier kommt der Punkt zum Tragen das man die Angestellten über gewisse Sachen besser informieren sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt jeder der möchte und Einsatz zeigt findet seinen Platz und kann sich entwickeln es werden aber auch interne wie externe Schulungen Angeboten. Auch hier könnten aber noch aktuelle Module wie e learning integriert werden.