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Landefeld 
Druckluft 
und 
Hydraulik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kassel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landefeld Druckluft und Hydraulik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landefeld Druckluft und Hydraulik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landefeld Druckluft und Hydraulik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl. Ein gutes Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist soweit ok. Wir werden bei Firmenevents von der Geschäftsleitung über vergangnere und bevorstehende Ereignisse informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super. Ein wirklich gutes Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich persönlich sehr gut. Wir werden belohnt, wenn wir nicht krank sind mit einer Anwesenheitsprämie. Auch die Gleitzeit kann man in Absprache gut nutzen. So können wir private Termine gut wahrnehmen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lagerleitung hat immer ein offenes Ohr

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im Lager nicht wirklich möglich. Aber die Arbeit macht Spaß.

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