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für 
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Baden-Württemberg
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation zwischen Führungskräften (SGL´s) und Sachbearbeitern

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist super, auch wenn es leider immer dauerkranke oder typische "Urlauber" gibt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr eingerostet mit Home Office Regelung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall sehr grottig, gibt bestimmt bessere (kann ja nur besser werden)

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an sich ist spaßig und interessant, aber die dauerhafte Vertretung macht es kaputt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung ist die Stimmung sehr gut, wir haben auch Vorgesetzte die Loben können. Das macht wahnsinnig viel aus.

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