Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Landesamt 
für 
Besoldung 
und 
Versorgung 
Baden-Württemberg
Unternehmenskultur

Fellbach

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

solange man funktioniert geht es hier einem gut

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die Kommunikation würde ich diese Webseite nicht kennen. Wir wurden "eingewiesen" wie wir uns hier zu verhalten haben, bzw. angehalten möglichst gute Bewertungen zu hinterlassen um unser Image aufzupolieren.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist hier wirklich gegeben. Kenne ich auch so aus meinem Bekanntenkreis nicht.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die unmittelbaren Vorgesetzen sind nicht das Problem. Es ist die Abteilungsleitung und eine Personalstelle, welche über Deine Zukunft entscheidet. Wenn Du aneckst, war es das für Dich. Die Entscheider sind unantastbar, auch bei offensichtlichen Fehlverhalten. Wenn Du es anzeigst, bist Du das Problem. Besser nicht machen und funktionieren.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation zwischen Führungskräften (SGL´s) und Sachbearbeitern

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist super, auch wenn es leider immer dauerkranke oder typische "Urlauber" gibt

Bewertung lesen
Anmelden