2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Landesamt für Finanzen - Koblenz Vorstellungsgespräche
Landesamt
für
Finanzen
-
Koblenz
Unbekannt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standardprozess wie im öffentlichen Dienst üblich. Hat eher etwas von einer Klausur als von einem Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an die Abmachungen nach dem Vorstellungsgespräch halten und sich dann auch zeitnah bei den Kandidaten melden.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Ziele. Erzählen Sie von einem Misserfolg und wie Sie damit umgegangen sind. Wie gehen Sie mit Konflikten um? Wie arbeiten Sie im Team?
- Erzählen Sie von sich. Was haben Sie gemacht?
- Spezifische technische Fragen zur Stellenausschreibung. Man sollte alle Begriffe aus der Stellenausschreibung erklären können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Finger weg! Null Wertschätzung von Bewerbern und unfassbare Inkompetenz.
Bewerber/inHat sich 2019 als Business- und Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen, der sich mit der deutschen Sprache und Personal auskennt. Dieser Laden schafft es ja noch nicht einmal ganze Sätze zu bilden oder nur ein Datum richtig zu schreiben. Der Laden ist schlicht unterirdisch. Einfach nur unfassbar, was hier für "kompetente" Personen arbeiten und Entscheidungen treffen. Dies ist beängstigend.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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