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Landesamt 
für 
Finanzen 
- 
Koblenz
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Finanzen - Koblenz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesamt für Finanzen - Koblenz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen ist schon sehr gut, habe ich in den vorherigen Unternehmen leider so nicht erlebt. Daher schätze ich dies doch sehr.
Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten sind ebenso gute Bedingungen.
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Sicherer Arbeitgeber
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Hohe IT-Affinität
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Parkplätze.
Leider sind viele Arbeitsgeräte dich sehr veraltet, manchmal könnte man 3 Monitore oder aber größere gebrauchen, dazu ist aber leider nie Geld da.
3 Büros drucken auf einem Drucker.
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Organisation sehr veraltet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegschancen für alle gleich. Auch Angestellten anbieten sich weiterzubilden bzw ins Beamtenverhältnis zu kommen auch wenn diese eventuell keine 20 Jahre jung mehr sind.
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Digitalisierung muss voranschreiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Angestellter, der aus einem anderen Unternehmen hinzukam, muss ich leider sagen, dass was Karriere und Weiterbildung angeht mehr wert darauf gelegt wird, den Beamten diese zu ermöglichen. Bei den Angestellten wiederum hat man eher das Gefühl, diese sind zwar gut für die Arbeit zu erledigen aber Karriere sollten lieber nur Beamte machen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesamt für Finanzen - Koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesamt für Finanzen - Koblenz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landesamt für Finanzen - Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesamt für Finanzen - Koblenz als eher modern.
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