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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    125%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

man gibt hier wirklich sein Bestes durch regelmäßigen Austausch auch über Skype und Co.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

leider herrscht eine Art Generationskonflikt

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3,0
Work-Life-Balance

Auch hier ist der Generationskonflikt spürbar - grundsätzlich ist vieles Möglich aber eher für Frauen mit Kindern oder ältere Frauen - über Männer mit Elternzeit wird gelästert oder junge Menschen die in Teilzeit arbeiten wollen ebenso.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Man versucht die Hierarchie flach zu halten - sehr wertvoll und zeitgemäß!

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3,0
Interessante Aufgaben

Insgesamt sind die Aufgaben interessant aber teilweise sehr aufgebauscht. Man dreht sich da gern mal im Kreis und hat eher Angst vor Entscheidungen und Innovation.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, gute Arbeitszeiten, freundliches Klima

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