3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gutes Betriebsklima
Durch Home-Office und freier Zeiteinteilung ist die Work-Life-Balance sehr gut
Im Vergleich zu wirtschaftlichen Unternehmen geringerer Verdienst, bietet jedoch Sicherheiten und durch TV-L stetige Steigerung
Ausbaufähig
Nette Kollegen
In einigen Bereichen könnte die Kommunikation besser sein
Vielfältige Aufgaben, nicht so, wie man sich den öffentlichen Dienst vorstellt
-Gleitzeit
-Homeoffice
-Tarifbezahlung
-ruhiges Arbeitsleben
-Innen und Außendienst (abwechslungsreich)
-Öffentlicher Dienst
Dass unser Image zu verhöhnt wird:
- immer diese Beamte, die nichts tun
-Ihr macht den ganzen Tag nichts.
NEIN das stimmt NICHT!
Schneller digital werden.
Sehr entspannt und ruhig.
Öffentlicher Dienst - Sicher!!!
Die Arbeit ist sehr mit dem Privatleben vereinbar. Auch wenn man Kinder hat, ist Telearbeit zum Beispiel kein Problem.
Viele Weiterbildungen im Jahr. Man kann auch über das LGLN studieren (auch ohne Abitur, dann mit Berufserfahrung) und sie zahlen die Studienkosten und geben noch ein "kleines" Taschengeld (um die 1000€) PRO Monat. Danach Festeinstellung sicher.
Gehalt finde ich gut, natürlich zahlt die Privatwirtschaft mehr, aber so bin ich zufrieden. Geht nach Tarifvertrag
Es wird Energie gespart. Man legt Außendiensttermine sinnvoll. Es werden des öfteren Seminare zur Umwelt gehalten.
Sehr gut. Jeder hilft dir. Vor allem wenn man neu kommt.
Die älteren Kollegen geben ihr Wissen gerne an uns jüngeren Kollegen weiter, was auch sehr wichtig ist!
Sehr vorbildlich und freundlich
Sehr gut.
Egal was ist, du kannst alles und jeden Fragen.
Zu 100%, Frauen verdienen genauso viel wie Männer
Auf jedenfall vielfältig. Vom Innendienst bis zum Außendienst ist man als Vermessungstechniker/in überall dabei!
Fortbildungsmöglichkeiten und ergonomischer Arbeitsplatz. Gute Ausbildung
Kollegen, die in den Ruhestand gehen werden nur teilweise ersetzt.
Mehr Personal einstellen