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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy-Gleitzeit
-Homeoffice
-Tarifbezahlung
-ruhiges Arbeitsleben
-Innen und Außendienst (abwechslungsreich)
-Öffentlicher Dienst
Fortbildungsmöglichkeiten und ergonomischer Arbeitsplatz. Gute Ausbildung
Dass unser Image zu verhöhnt wird:
- immer diese Beamte, die nichts tun
-Ihr macht den ganzen Tag nichts.
NEIN das stimmt NICHT!
Kollegen, die in den Ruhestand gehen werden nur teilweise ersetzt.
Schneller digital werden.
Mehr Personal einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Weiterbildungen im Jahr. Man kann auch über das LGLN studieren (auch ohne Abitur, dann mit Berufserfahrung) und sie zahlen die Studienkosten und geben noch ein "kleines" Taschengeld (um die 1000€) PRO Monat. Danach Festeinstellung sicher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbaufähig
