18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Landeszentrum zur Betreuung Blinder und Sehbehinderter. Autokratie wie aus dem Lehrbuch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das LaSuB schützt das missbräuchliche Verhalten des Einrichtungsleiters über Jahrzehnte. Geht auf massive Belastungen der Kolleginnen nicht ein, Schuldumkehr, um Scheinfrieden zu erpressen.
Verbesserungsvorschläge
Er möge respektvoll und verantwortungsbewusst handeln. Die Ressourcen der Mitarbeiter schätzen, eine angstfreie Atmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die MitarbeiterInnen haben Angst. Abwertung der geleisteten Arbeit und persönliche Abwertung in gewaltvoller Sprache ist Alltag.
Image
Das Image wurde durch die Leitung über Jahrzehnte nach außen zerstört. Von innen gibt's nur unerhörte Klagen.
Work-Life-Balance
Kommt auf den eigenen Umgang mit Belastung am Arbeitsplatz an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Supervision wurden vor und für Jahre gestrichen. Aus Rache über Kritik an Umgang mit Kindern und Mitarbeiterinnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht erwünscht und wird aktiv durch Dienstanweisungen verhindert
Umgang mit älteren Kollegen
In die Rente geht man hier ohne Händedruck, ohne den Einrichtungsleiter noch einmal gesehen zu haben. Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Egozentrisch, narzisstisch, unfehlbar, nicht fürsorglich. Man erlebt zwei Gesichter. Als neue Kollegin wird man ein sehr wohlwollendes Verhalten wahrnehmen, welches spätestens nach der ersten Dienstberatung zu bröckeln beginnt.
Arbeitsbedingungen
Black Box Führungsstil. Diskursscheu.
Kommunikation
Intransparenz, mangelnde Teilhabe, gewaltvolle Kommunikation nach unten
Gleichberechtigung
Unter den Kolleginnen weitestgehend.
Interessante Aufgaben
Soziale Interaktionen mit sehbehinderten und blinden Kindern und heranwachsenden. Spannend, bereichernd.
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keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Erreichbarkeit, interessante Arbeitsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Arbeitsklimas, strikt gegen Mobbing vorgehen
Arbeitsatmosphäre
es gab div. Fälle von Mobbing - Vorgesetze ignorieren dies
Image
alt, verstaubt, unfreundlich
Work-Life-Balance
oft viel zu viel Arbeit und kaum Zeit sich in Gesetze reinzulesen
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen, wenige Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
kleinere Gruppen halten zusammen oder jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr freundlich und offen aber das Mobbing ignoriert wird, war für mich unverständlich
Arbeitsbedingungen
Ausstattung vor Ort, Gleitzeit, Homeoffice, Büros waren top
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif- Altervorsorge vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, vielfältige Themen, spannende Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu viele zusätzliche Tätigkeiten, zu wenig Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden ohne Wissen getroffen. Keine Transparenz, keine Rücksprachen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen verbessern. Statt Mehrarbeit Unterstützung anbieten. Realitätschecks durchführen. Anerkennung statt Dienstanweisung. Aus der Teilzeitfalle helfen.
Arbeitsatmosphäre
An der Schule gut. Ist aber nicht der Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Zu hoher Stresspegel, Arbeit auch viel zu Hause, keine Trennung von Arbeit und Privat möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist theoretisch gut, praktisch zu viele Zusatztätigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Meist super Kollegen, gegenseitige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu stressig
Kommunikation
Transparenz fehlt oft. Es gibt Dienstanweisungen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solide Anstellung aber wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Eigenverantwortung und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität fehlt oft und Würdigung der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern erhöhen. Manche Berufsgruppen scheinen nicht existent zu sein.
Work-Life-Balance
Man arbeitet abhängig von Schulferien. Auch die Arbeitszeite sind an die Öffnungszeiten der Schulen gebunden. Daher wenig Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt faktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Standard, nicht mehr nicht weniger
Kommunikation
Informelle Kommunikation aber keine bis wenig Mitarbeitergespräche
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich für Sachsen. Ansonsten im deutschlandweiten Vergleich unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit
Wertschätzung
Einbeziehung von Ideen der Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
weiter intensiv um fachgerechte Einstellungen bemühen
Arbeitsatmosphäre
stimmig, offen und wertschätzend
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
super
Arbeitsbedingungen
Im Schulbetrieb herausfordernd
Kommunikation
mitarbeiterorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulassistenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Begleitung
Verbesserungsvorschläge
bessere Eingruppierung, Einweisungsseminare, regelmäßiger Austausch
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Scilr, in der man eingesetzt wird
Image
Keine positive Wahnehmung des Benefits der Stelle
Arbeitsbedingungen
Eingruppierung und Befristung fragwürdig
Kommunikation
Seitens des Amts so gut wie nicht vorhanden, schon das Einstellungprocedere war zäh
Gleichberechtigung
Im Vergleich zur Lehrerschaft in der Hierarchie ganz unten. Selbst vom ÖPR wird man nicht als vollwertige Arbeitskraft wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Wird gemeinsam mit der Schulleitung festgelegt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Besser als der Ruf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Besser als sein Ruf!
Work-Life-Balance
Arbeitsfülle und Stesslevel sind nur in geringem Maße für die Balance förderlich!
Kollegenzusammenhalt
im Fachreferat gut gegeben, übergreifend verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Start ins Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachwuchsgewinnung, Versetzung
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam die Zukunft der Kinder durch Bildung sichern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungen, angemessene Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsatz von Quereinsteigern mit fehlendem pädagogischen Wissen
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchsbindung, Einsatz modernster Techniken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ÖD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lehrer sind besser gestellt und wichtiger als das Verwaltungspersonal, jenes fällt hinten runter
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Work-Life-Balance
nicht interessiert, nur WORK zählt
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse am eigenen Personal, man ist in einer Schiene und da bleibt man - keine aktive Förderung
Kollegenzusammenhalt
wenigstens was
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich - Pfeifen gibt es überall
Arbeitsbedingungen
manches wie im Mittelalter, obwohl IT Zeitalter
Kommunikation
innerhalb, sehr verbesserungswürdig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesamt für Schule und Bildung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Landesamt für Schule und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesamt für Schule und Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.