So weit so gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice auch vor dem Hintergrund der Corona Pandemie. Dies sollte als Dauerhafte Lösung auch nach der Pandemie in betracht gezogen werden. Dadurch wäre der Kostenfaktor für Büroräume und Infrastruktur zu reduzieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils eingefahrene Strukturen. Machen wir seit 20 Jahren so........
Verbesserungsvorschläge
Nix nur immer schön am Ball bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ein perfekte Atmophäre gibt es nicht.....aber es kommt na ran.
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation, ist wichtig und sinnvoll!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Manche Teamleiter sollten den Blick in die reale Welt nicht verlieren aber sonst alles im Rahmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum abwechselung. Dies ist aber auch garnicht sinnvoll in der Statistik den sie lebt von der Beständigkeit der ermittelten Werte.
Gleichberechtigung
Alleine schon durch den Tarifvertrag im Bezug auf das Gehalt herrscht eine Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider fehlt hier manchmal auch der Wille älterer Kollgen neue Wege mitzugehen.
Arbeitsbedingungen
Technik auf sehr guten Stand. Buroräume sind Älter.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem öffentlichen Dienst entsprechend, nicht immer zählt das Gehalt manchmal ist die mit dem Job verbundene Sicherheit wichtiger.
Image
so weit mir bekannt eine sehr gute Aussenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne und externe Weiterbildung möglich. Weiterbildungen so wie große Lehrgänge erst nach 4 jähriger unbefristeter Beschäftigung möglich. Vor dem Hintergrund des zukünftigen Generationswechsel sollten die Zeiten bis zur Anwartschaft verkürzt werden. Ist aber einen tarifliches Problem.