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Statistik 
Niedersachsen
Bewertung

Rund um ein guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesamt für Statistik Niedersachsen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag, fairer Umgang miteinander, Jahresgespräche werden geführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluss ist es doch eine Behörde und ab und zu fehlt die Agilität.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Hier arbeiten viele hilfsbereite Menschen vertrauensvoll zusammen.

Kommunikation

Nicht alle Infos kommen bei Mitarbeiter:innen an. Oft werden nur die Führungskräfte informiert, die dann die Arbeitsteams informieren sollen. Das klappt oft nur ausreichend.

Work-Life-Balance

Funktionszeit, Homeoffice-Möglichkeiten, ausreichend Urlaub und Zeitausgleich. Zusätzlich gibt es ein intaktes Gesundheitsmanagement.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hier Grundsätze für Führungskräfte, was sehr gut ist. Lieder geraten diese ab und zu in Vergessenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gebäude ist alt. Aber die Verantwortlichen geben ihr Bestes um die Umweltbelastungen in Grenzen zu halten. Mehr geht hier halt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Die Personalentwicklung ist möglich. Im Öffentlichen Dienst gibt es jedoch hier oft Wartezeiten bzgl. Laufbahnqualifikationen. Guten Fortbildungswesen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars SchiemannPersonalentwicklung, Gesundheitsmanagment, Fortbildung, Grundsatzangelegenheiten

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihre positiven Bewertungen freuen uns sehr. Vielen Dank.

Im LSN können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Belastungen bei der Arbeit, u. a. im Rahmen von Analyse-Workshops, mitteilen. Im weiteren Verlauf werden dann Maßnahmen zur Minimierung der Belastungen veranlasst. Auch im Themenfeld Kommunikation werden Verbesserungsmaßnahmen erarbeitet und umgesetzt. Somit entwickeln wir uns auch hier weiter.

Sehr schön ist, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und die Balancemöglichkeiten zwischen Arbeits- und Privatleben sehr wertschätzen.

Gern können Sie den persönlichen Kontakt für ein Feedback zu uns suchen.

Viele Grüße

Lars Schiemann
- Teildezernat 11a "Personal, Fortbildung, PE, Grundsatzangelegenheiten" -

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