2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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landesamt für zentrale aufgaben der polizei, brand- und katastrophenschutz m-v Bewertungen
landesamt
für
zentrale
aufgaben
der
polizei,
brand-
und
katastrophenschutz
m-v
Schwerin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles kann, nichts muss...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, soziale Absicherung, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
soziales Verhalten, Arbeitsbedingungen/Umfeld, veraltete Verfahrensweisen, keine Aufstiegsmöglichkeit, keine Lehrgänge für Weiterbildung/Qualifikation,
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass man hier das Behörden denken ablegt und mal wirtschaftlich denkt. Wenn man mit diesem Amt ein wirtschaftliches Unternehmen Führen würde, würde man nach zwei Monaten ein Schloss vor die Tür hängen.
Arbeitsatmosphäre
Hat man keinen Abschluss, einer Fachhochschule des öffentlichen Rechts, wird man nicht genügend Respektiert und man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Image
Viele mit denen ich Kontakt, oder geredet habe, sind nur wegen der sozialen Absicherung noch AN.
Work-Life-Balance
Ist echt positiv anzumerken. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Familie und Beruf, gut unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
siehe Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kannst dich nicht beschweren. Ist halt öffentlicher Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich es nicht mache, macht es keiner...
Kollegenzusammenhalt
Ist so wie Überall. Man hat die guten und die Faulen. Bei den zweit genannten, kommt dann auch nur Unproduktives rüber, wenn Sie den Mund aufmachen.
Vorgesetztenverhalten
Möchte ich gar nicht viel zu sagen. Verlässt du dich drauf, bist du verlassen.
Arbeitsbedingungen
Ich möchte nicht anfangen von Umständen zureden, denn es reicht nicht mal dafür.
Kommunikation
Kommunikation und Informationsfluss wird sehr klein geschrieben. Über Verfahren wird Monate/Jahre lang diskutiert und in der Umsetzung, soll es lieber heute als morgen fertig werden.
Gleichberechtigung
Wird schon drauf geachtet
Interessante Aufgaben
...
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz MV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landesamt für zentrale aufgaben der polizei, brand- und katastrophenschutz m-v durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden landesamt für zentrale aufgaben der polizei, brand- und katastrophenschutz m-v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landesamt für zentrale aufgaben der polizei, brand- und katastrophenschutz m-v als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.