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Landesaufnahmebehörde 
Niedersachsen
Bewertung

Ein sicherer Arbeitgeber, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten, Miteinander im Team

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Mitarbeitereinzelgespräche führen.
Attraktive Benefits zur Mitarbeiterbindung anbieten. (z.B. Jobticket oder Hansefit)
Mehr direkte Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in einem sympathischen, aufgeschlossenen Team, das sich untereinander mit Rat und Tat zur Seite steht.

Kommunikation

Durch regelmäßige Besprechungen findet ein intensiver Austausch statt.

Kollegenzusammenhalt

Ein ehrliches Miteinander und gute Zusammenarbeit. Eine Vertretung bei Abwesenheit ist schnell gefunden. Das Team trifft sich auch gern außerhalb der Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit auf Home-Office besteht, wodurch eine Work-Life-Balance möglich gemacht wird. Außerdem sorgen Gleitzeiten von 6 bis 20 Uhr für eine flexible Arbeitszeiteinteilung.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte informiert transparent über jegliche Angelegenheiten, die das Team oder die Behörde betreffen. Er ist für Kritik offen und trifft Entscheidungen in denen die MitarbeiterInnen einbezogen werden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist in der Stellenausschreibung beschrieben und entspricht zum größten Teil auch dem Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ein Teil der Büroräume ist im Sommer sehr aufgeheizt. Ansonsten hat man einen modernen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, höhenverstellbare Schreibtische und Ventilatoren werden zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Tarifvertrag festgehalten, daher besteht keine Möglichkeit auf Gehaltsverhandlung. Das Gehalt ist immer pünktlich und man zahlt in eine betriebliche Altersvorsorge ein, bei der der Arbeitgeber auch einen Anteil übernimmt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden selbst auszusuchende Fortbildungen und die Verwaltungslehrgänge zur Weiterentwicklung angeboten. Leider besteht keine Unterstützung für die, die sich über den Bachelor hinaus weiterbilden möchten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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