Einmal und nie wieder. Leider nichts zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit von Homeoffice und die technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Eingruppierung, Arbeitsatmosphäre, Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Gemeinschaftsräume schaffen.
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter kennen und sich auch für diese interessieren.
Teamwork und die Arbeitsatmosphäre müssen dringend gefördert werden, da viel Unzufriedenheit herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Team, keine Führung und dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, man muss alles erfragen. Von der Führungsebene erfährt man nichts, auch nicht auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Durch Homeoffice und Corona gibt es kein Team und keinen Zusammenhalt mehr. Jeder macht sein Ding.
Work-Life-Balance
Bis zu 3 Tage Homeoffice sind idR möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meinen Vorgesetzen kaum gesehen. Er hat sich weder für meine Einarbeitung, noch meine Arbeit interessiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, jedoch war viel zu wenig zu tun. Daher wird hier in vielen Bereichen das Klischee des ÖD bedient.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierung nach TVL
Karriere/Weiterbildung
Typisch für den ÖD.