4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung nach Tarif,
flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto),
Möglichkeit zur Wohnraumarbeit und
die Kantine :)
Fällt mir nichts ein.
Sozialräume für die Mitarbeiter schaffen.
Unbedingt das Gebäude "auf Vordermann bringen".
Eigentlich gut. Durch den hohen Anteil an 60% Wohnraumarbeit ("Homeoffice"). sieht man leider seine Kolleginnen und Kollegen wenig.
Mich persönlich stört der desolate Zustand des Gebäudes sehr.
Der Öffentlicher Dienst wird leider von Vielen schlecht gemacht. Leider meist von denen, die keine Ahnung haben ;)
Bestens! Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Wohnraumarbeit ("Homeoffice").
Es werden laufend Fort-und Weiterbildungen angeboten.
Wer wirklich will, hat gute Aufstiegschancen.
TV-L Schleswig-Holstein.
Ich bin mit meiner Entgeltstufe und Eingruppierung zufrieden.
Kann ich nicht beurteilen. Ich glaube aber, nicht einmal der Müll wird wirklich getrennt.
Gut! Alle freundlich und zugewandt.
Ein paar Grummelköppe gibt es ja überall.
Da ich selbst schon zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich behaupten: Bestens!
Ich kann nur für meinen Fall beurteilen und bin mit meiner Chefin sehr zufrieden.
Der LBV SH Standort Lübeck befindet sich in einem veralteten Gebäude, dass meines Erachtens niemals wirklich renoviert oder gar saniert wurde.
Es zieht durch die alten Holzfenster und die Außenjalousien sind fast alle defekt.
Wenn man sich selbst bemüht, kann man sich sein Büro bzw. Arbeitsplatz schön und praktisch einrichten. Aber das alte Mobiliar wird nicht ausgetauscht und höhenverstellbare Schreibtische gibt es nur bei einem entsprechenden ärztlichen Attest.
Die sanitären Anlagen weisen dauernd Defekte auf und die Teeküchen in den Etagen sind viel zu klein.
Fast alle Teppichböden sind verdreckt, in den Fluren hängen uralte, unansehnliche Bilder.
Fahrradstellplätze sind nicht ausreichend vorhanden.
Und so weiter und so fort.....
Zwei Sterne für die sehr gute EDV-Ausstattung.
Allgemeine Infos bekommt man jederzeit über das Intranet.
Ansonsten kommt es wirklich darauf an, wer und wie die Personen in den Führungspositionen sind.
Ich habe eine sehr gute, kommunikative direkte Vorgesetzte.
Von den Dezernats- und Geschäftsbereichleitungen bekommt man wenig mit.
Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen findet laufend statt.
Keine Unterschiede in zu erkennen. Alle werden gleich behandelt.
Ich habe eine verantwortungsvolle, interessante Arbeit mit viel Kontakt "nach außen".
Sicherheit.
Fehlende Kommunikation der Vorgesetzen und der Betriebsleitung.
Es muss mehr Rückmeldungen geben. Auch von den Angestellten.
Die Arbeitsweise der Verwaltung muss hinterfragt werden.
Bis dato werden die Vorurteile des ö.D. bedient. U. a. durch Social Media Auftritte wird dem langsam entgegen gewirkt.
Gut: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Wohnraumarbeit.
Es werden laufend Fortbildungen angeboten.
In Ordnung: Bezahlung nach Tarif des Landes Schleswig-Holstein.
Jeder macht sein Ding (befeuert durch die vergangenen Corona-Restriktionen und Home-Office).
Schwierig.
Sehr schlecht. Führungskräfte interessieren sich kaum für Ihr Team. Dementsprechend ist die Kommunikation = 0
Informationen muss man sich mühsam erfragen und selbst dann bekommt man sie oft nicht.
Von der Leitung werden überhaupt keine Informationen weitergeleitet.
Ja. Aber im Allgemeinen gibt es zu wenige Team-Projekte. Jeder macht sein Ding "im stellen Kämmerlein".
Die Möglichkeit von Homeoffice und die technische Ausstattung.
Flexibilität, Eingruppierung, Arbeitsatmosphäre, Führungsverhalten
Gemeinschaftsräume schaffen.
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter kennen und sich auch für diese interessieren.
Teamwork und die Arbeitsatmosphäre müssen dringend gefördert werden, da viel Unzufriedenheit herrscht.
Es gibt kein Team, keine Führung und dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre.
Bis zu 3 Tage Homeoffice sind idR möglich.
Typisch für den ÖD.
Eingruppierung nach TVL
Nicht vorhanden. Durch Homeoffice und Corona gibt es kein Team und keinen Zusammenhalt mehr. Jeder macht sein Ding.
Ich habe meinen Vorgesetzen kaum gesehen. Er hat sich weder für meine Einarbeitung, noch meine Arbeit interessiert.
Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Sehr schlechte Kommunikation, man muss alles erfragen. Von der Führungsebene erfährt man nichts, auch nicht auf Nachfrage.
Die Aufgaben waren interessant, jedoch war viel zu wenig zu tun. Daher wird hier in vielen Bereichen das Klischee des ÖD bedient.