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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesbetrieb für Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesbetrieb für Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesbetrieb für Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Führungskräfte interessieren sich kaum für Ihr Team. Dementsprechend ist die Kommunikation = 0
Informationen muss man sich mühsam erfragen und selbst dann bekommt man sie oft nicht.
Von der Leitung werden überhaupt keine Informationen weitergeleitet.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht sein Ding (befeuert durch die vergangenen Corona-Restriktionen und Home-Office).

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Wohnraumarbeit.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja. Aber im Allgemeinen gibt es zu wenige Team-Projekte. Jeder macht sein Ding "im stellen Kämmerlein".

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein Team, keine Führung und dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre.

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