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Landesbetrieb 
Straßenwesen 
Brandenburg
Bewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf her.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg in Hoppegarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird die Gute Alte Zeit ausgelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird die Gute Alte Zeit ausgelebt... kommt halt auf den jeweiligen Standpunkt an

Verbesserungsvorschläge

Denken, Denken und nochmal Denken. Es ist besser Personal einzustellen welches frischen Wind und Können in die Verwaltung bringt.
Und hier noch ein Tip: Faultiere und Halbdenker können keine Renndackel hervorbringen... es kommt nur das nächste Faultier dabei herauskommen

Arbeitsatmosphäre

Je länger die Zugehörigkeit im Landesbetrieb desto schlechter die Atmosphäre

Kommunikation

Teilweise gute Kommunikation, aber in der Regel eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

In der Regel jeder für sich

Work-Life-Balance

Ist ganz i.O

Vorgesetztenverhalten

Man sieht eindeutig das im öffentlichen Dienst das Können nicht im Vordergrund steht. Irgend einen Müll studieren und dann schön in dunkle Gefilde abtauchen

Interessante Aufgaben

Habe anfangs mal gedacht, aber eine Aufgaben ohne Leistungsanreize sowie kein Aufstieg durch Leistung möglich. Wer allerdings gut kriecht und rumschleimt wird sich wohlfühlen

Gleichberechtigung

Wer faul und arbeitsscheu ist wird sich wohlfühlen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung stirbt aus und ist im Augenblick durch die neuen Ersatzkräfte nicht zu ersetzten

Arbeitsbedingungen

Ich glaube die Digitalisierung ist in Entwicklungsländern fortschrittlicher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht einmal vernünftig Müll getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Nur was der Tarifvertrag hergibt, ansonsten absolut keine Anreize

Image

Wer den Laden kennt....

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur für Kriecher (Leistung unerwünscht), Weiterbildung ist dort irgendwie sinnlos

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Arbeitgeber-Kommentar

Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihren Beitrag. Wir verfolgen stetig das Ziel, den LS als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen und freuen uns über jeden Kommentar, der uns dabei hilft.
Wir streben entsprechend unserer Leitlinien eine konstruktive Kommunikation an. Bei Verbesserungsvorschlägen oder Fragen z. B. zu den vielfältigen Arbeitszeitmodellen oder Weiterbildungsangeboten steht Ihnen die Personalstelle zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Dezernat Personal

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