2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beschäftigter in der Abschiebehaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich und 2 andere Kollegen wurden bei einer internen Stellenausschreibung ( konnten uns auf unsere eigene Stelle bewerben ) nicht berücksichtigt und Kollegen die unzuverlässig und Gesundheitliche Einschränkungen haben den Vorrang gegeben wurde.
Diese absolvierten eine 2 jährige Ausbildung dessen Prüfungsergebnis irrelevant gewesen ist.
Und dennoch werden immerzu neue Arbeitskräfte für die Abschiebehaft gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrungsbericht mehr Schein als Sein! Nie wieder Öffentlicher Dienst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute möchte ich
meine Erfahrungen die ich in der Zeit von 08/23 - 01/24 bei Freistaat Sachsen/Zentralen Ausländerbehörde Standort Chemnitz erlebt habe mitteilen, Geld ist nicht Alles!
Punkt 1:
das Vorstellungsgespräch glich einem Kreuzverhör wo 5 oder 6 Personen (ohne mich) anwesend waren.
Man wurde mit Fragen gelöchert durch und durch, sowas habe ich noch nicht erlebt wie bei einer Praktischen Prüfung nur schlimmer!
Punkt 2:
Kennenlernen und Einarbeitung - erstes Mobbing
Einarbeitung furchtbar! Wie nach einem Schema. Es wurde einem etwas gezeigt am PC und man stand daneben und schaute zu und dann durfte man "selbst ran" und einen Vorgang bearbeiten.
Das ganze wiederholte sich für paar Vorgänge und das wars.
Am nächsten Tag hat man bereits eigenständig Arbeiten dürfen.
Absolut lächerlich!
Vom 2. Arbeitstag an fing bereits Mobbing an, aber noch relativ harmlos wo ich über diese narzistische Person nur schmunzeln kann.
Die besagte Person wurde dann im Oktober entlassen.
Punkt 3: Arbeitsalltag
Die Arbeit an sich hatte mir anfangs viel Spaß gemacht aber das Blatt hat sich dann ziemlich schnell gewendet.
Nicht nur das mir Musik hören verboten wurde sondern stets und ständig wurde an mir kritisiert und es wurden Fehler aufgezeigt die mehrere Monate zurück lagen bzw. als Neuling entstanden waren, wurden als neue Fehler deklariert. Bei so einer Einarbeitung kein Wunder da ich alles selbst erfragen musste.
Punkt 4: Mobbing
Was ich aber dann aber ab Oktober/November erlebt habe wäre eigtl ein Fall für das Gericht gewesen!
Mobbing & Schikane auf höchstem Niveau!
Ich habe darüber Protokoll geführt was für Aussagen getätigt wurden und bin auch zur Referatsleiterin gegangen die genauso falsch ist und keinerlei Rückgrat bewiesen hat!Im Gegenteil!
Es wurde alles runter gespielt und NICHTS unternommen!
Das ich mich per Email verbal den Personen gegenüber, welche der Meinung waren mich täglich zu schikanieren um ihr Selbstwertgefühl zu pushen, gewehrt habe wurde mir noch angekreidet und zum Vorwurf gemacht! An Dreistigkeit nicht zu überbieten!
Es folgten endlos & sinnlose Diskussionen!
Ein Gespräch mit der Personalabteilung war für mich sehr befreiend und dort habe ich alles Preis gegeben und auch die Kopie des Protokolls vorgelegt.
Der Vertrag war zum Glück nur befristet somit war ich dankbar denn ich habe seit Anfang März meinen absoluten Traum-Job als Sachbearbeiterin gefunden und bin total happy! Super klasse Einarbeitung, beste Kollegen die wirklich helfen & 1a Vorgesetze!
Verbesserungsvorschläge
Hier ist man unten durch wenn man seine Meinung darlegt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesdirektion Sachsen (LDS) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landesdirektion Sachsen (LDS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesdirektion Sachsen (LDS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.