Mit dem zwar gut bezahlten Kompromiss können Leute, die mit ihrer Arbeit was erreichen wollen, auf Dauer nicht leben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Geld, viel Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung, Lügen, Demotivation, Inkompetenz. Das einzige Ziel heißt: Statussicherung und Gehaltsvermehrung.
Verbesserungsvorschläge
Fachwissen aneignen. Eigene Ziele stecken, statt sich hinter den nicht vorhandenen Zielen der Landesregierung zu verstecken. Motivierte, engagierte Mitarbeiter wertschätzen statt vergraulen. Gerechte Gehaltseinstufungen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut, außerhalb unterirdisch.
Kommunikation
Im eigenen Team gut, außerhalb nicht existent. Will man auch nicht, weil einfach zu oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team gut, ansonsten nicht gegeben. Jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Wer Wert auf sehr viel "Life" in der Balance legt ist hier genau richtig.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz: Weder fachlich, noch sozial! Keine Ziele, außer Sicherung des eigenen Status und Erhöhung des eigenen Gehalts. Demotivation der Mitarbeiter! Die Arbeit kann nicht korrekt erledigt werden, weil vorsätzlich falsche Angaben gemacht werden. Hinweise auf ungerechte Bezahlung werden gnadenlos ignoriert.
Interessante Aufgaben
Jeder sucht sich das aus, worauf er Lust hat und was für möglichst viel Gehalt ohne mehr Arbeit sorgt.
Gleichberechtigung
Dauerkrank, faul, inkompetent - egal - gleiches oder sogar mehr Gehalt. Berufserfahrung, Ausbildung, Leistung - egal - nichts wird berücksichtigt!
Umgang mit älteren Kollegen
/
Arbeitsbedingungen
Solange die Stammbelegschaft weit weg ist, ist alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden! GF liebt Verbrenner - der größte muss es sein. Klimaschutz ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ungerecht gegenüber anderen Kollegen aber trotzdem mehr als woanders.
Image
Bei allen, die gar keine Ahnung haben: gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt´s nur für Leute, die nichts wissen und nichts wollen; Weiterbildung wird genehmigt (sind ja EU-Fördermittel und kommt nicht drauf an).
Arbeitgeber-Kommentar
Wir Mitarbeiter der LEKA MV sind erstaunt und traurig über die Bewertung unseres ehemaligen Kollegen. Die genannten Missstände können wir nicht bestätigen und spiegeln sich erfreulicherweise auch nicht in den restlichen Bewertungen wider.