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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landesenergie- und Klimaschutzagentur Mecklenburg-Vorpommern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesenergie- und Klimaschutzagentur Mecklenburg-Vorpommern
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landesenergie- und Klimaschutzagentur Mecklenburg-Vorpommern
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fürsorglichkeit, Hilfsbereitschaft und Verständnis

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

seit diesen Sommer viel besser, das Tiefdruckgebiet hat sich selbst entfernt, seitdem scheint die Sonne auch wenn es draußen regnet

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich und variabel im fachlichen Anspruch

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, freundliche und unterstützende Atmosphäre. Ausgeprägtes Wir-Gefühl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche, direkte Kommunikation die auch konstruktive Kritik einlädt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial und herzlich.

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