3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Grundsätzlich ist das Klima gut, allerdings verderben einige Führungskräfte öfters einem die gute Laune.
Gleitzeit, Urlaub meistens problemlos, später kommen, früher gehen alles möglich, solange man auf seine Stunden kommt. Teilzeitmöglichkeiten auch sehr gut.
Erhöhungen weit unter Inflationslevel, aber da kann direkte Dienstherr nichts dafür.
Persönlich habe ich mit meinen direkten Kollegen nur positive Erfahrungen gemacht, aber Dinge wie Flurfunk sind weit verbreitet…
Technik etwas veraltet, aber die Arbeitsbedingungen dennoch gut
Ist für einige Führungskräfte ein Fremdwort. Es geht meistens nur um persönliche Sympathie.
Den respektvollen Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten, Gleichberechtigung und Gleichbehandlung
Kein Mitarbeiterparkplatz vorhanden
Sehr schöne Atmosphäre, alles freundlich und gutgesinnt
Das Image der Landeshauptkasse habe ich immer sehr gut wahrgenommen und nie von Kollegen mit dem Gegenteil konfrontiert wurden.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, besser geht nicht
Möglich, aber langsam und keine großen Sprünge
Arbeitgeber hat keinen Einfluss darauf, alles tariflich. Aber angesichts der Inflation wäre eine Anpassung eine erhebliche Entlastung.
Viel Papierverkehr etc.
Vorhanden, Kollegen haben auch füreinander immer offenes Ohr
Ältere Kollegen, jüngere Kollegen. Alle werden respektvoll und freundlich behandelt.
Immer auf Augenhöhe, höflich und freundlich
Räume und Technik auf sehr gutem Niveau, aber Luft nach oben gibt es immer
Immer top.
Als Mensch mit Migrationshintergrund habe ich mich in keinerlei Hinsicht je schlecht behandelt gefühlt.
Nahezu immer selbe Tätigkeiten, aber das weiß man auch schon vorher
Sicherheit im Job allgemein
Kommunikation und Verhalten untereinander
Bessere Technik schaffen,
Teambuilding Maßnahmen
Besoldungsgruppen
Gerade die Technik verdient Abzüge