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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
InternetnutzungDen respektvollen Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten, Gleichberechtigung und Gleichbehandlung
Sicherheit im Job allgemein
Kommunikation und Verhalten untereinander
Kein Mitarbeiterparkplatz vorhanden
Bessere Technik schaffen,
Teambuilding Maßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von Landeshauptkasse Bremen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitzeit, Urlaub meistens problemlos, später kommen, früher gehen alles möglich, solange man auf seine Stunden kommt. Teilzeitmöglichkeiten auch sehr gut.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, besser geht nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeshauptkasse Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erhöhungen weit unter Inflationslevel, aber da kann direkte Dienstherr nichts dafür.
Arbeitgeber hat keinen Einfluss darauf, alles tariflich. Aber angesichts der Inflation wäre eine Anpassung eine erhebliche Entlastung.
Besoldungsgruppen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglich, aber langsam und keine großen Sprünge
