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Landeshauptstadt 
Stuttgart
Bewertung

Stuttgart

wenn nicht all die Streitereien auch auf Gerichtsebene wären, könnte man soooo, soooo konstuktiv arbeiten

2,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiefbauamt - Stadt Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.........in vielerlei Dingen wird einem geholfen, Verlust der Arbeitsplatzbrille,
Gesundheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel bzgl. Gehalt, nun, das war von vorneherein klar !!

Positive Wahrnehmung nach Außen wird nicht genügend gefördert

Verbesserungsvorschläge

Die Tätigkeit muss in Ihrer Wahrnehmung nach außen dringend verbessert werden, hierzu gehört auch, das man Außentermin mit einem RICHTIGEN Fahrzeug wahrnimmt und nicht mit einem Schrotthaufen !

Image

.....z. Teil richtig übel

Karriere/Weiterbildung

.....ein steter Kampf / Krampf

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia FritzPersonalmarketing & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Unterstützung und Hilfe, die Sie im Berufsalltag erfahren positiv hervorheben. Ein Klima der gegenseitigen Unterstützung ist uns sehr wichtig.

Und bezüglich der Bezahlung haben Sie Recht: Im Vergleich zum Privatsektor fällt die Bezahlung im öffentlichen Dienst teilweise niedriger aus und ist auch unflexibler, da wir uns an den Tarifvertrag halten. Jedoch schätzen die Mitarbeitenden diese Transparenz und Gleichberechtigung in der Bezahlung. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden ergänzend einige attraktive Sozialleistungen. Beispielsweise das kostenlose Deutschlandticket, ein Jobradleasing-Angebot, Sportangebote, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge etc. Außerdem schätzen viele Mitarbeitenden die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Work-Life Balance.

Bezüglich des Images nach Außen geben wir unser Bestes, um das was wir tun und unsere Stärken auch nach außen zu kommunizieren. Gerne sind wir hier auch offen und dankbar für weitere Vorschläge, wie uns das noch besser gelingen kann.

Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, dass Ihre Karrieremöglichkeiten begrenzt sind. Die persönliche und fachliche der Weiterbildung der Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bietet die Stadtverwaltung Stuttgart ihren Mitarbeitenden jährlich über 800 Seminare aus mehr als 10 verschiedenen Themenbereichen an. Das aktuelle Fortbildungsprogramm finden Sie im stadteigenen SOLID.

Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wichtig. Wenn Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren unter folgender E-Mail-Adresse: personalmarketing@stuttgart.de.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

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