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Bewertung

Zurück in die Zukunft.... Veraltete Arbeitsstrukturen, starkes Hierarchie denken, schlechte Dienstleistungen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochbauamt/Jugendamt/Steueramt/Sozialamt/Stadtkämmerei (Stadt Stuttgart) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TVöD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stark veraltete und verkrustete Strukturen und Arbeitsabläufe

Verbesserungsvorschläge

Neues ausprobieren und zulassen.....

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Kommunikation

Einseitig, topdown

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluchtration

Work-Life-Balance

Wie in den Stellenausschreibung festgelegt.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht und überfordert

Interessante Aufgaben

Alle 2 Monate drehen sich die Arbeitsabläufe.

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern vorhanden .

Umgang mit älteren Kollegen

Individuell, je nach Vorgesetzen und Teambelastung

Arbeitsbedingungen

Stark ausbaufähig, ständig in Interimsbueros untergebracht. EDV Ausstattung aus vergangenen Zeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es in dieser Abteilung nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Image

Korrekterweise schlechter Dienstleister, unterirdische Bearbeitungszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich, also top.

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika RosinPersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir schätzen Ihre offenen und ehrlichen Anmerkungen sehr.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrung in einigen Bereichen als negativ empfunden haben. Insbesondere Ihre Punkte zu veralteten Arbeitsstrukturen und Kommunikationswegen nehmen wir sehr ernst. Die Stadtverwaltung Stuttgart arbeitet kontinuierlich daran, Prozesse zu modernisieren und eine offenere und dynamischere Arbeitskultur zu etablieren. Dennoch ist uns bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen und nicht immer sofort spürbar sind.

Zu den von Ihnen genannten Verbesserungsvorschlägen wie dem Ausprobieren neuer Ansätze: Wir sind uns bewusst, dass innovative Ideen und flexiblere Strukturen essenziell sind, um langfristig attraktiv als Arbeitgeberin zu bleiben. Wir nehmen Ihre Anregungen als Anlass, diesen Aspekt verstärkt in unsere Entwicklung einzubinden.

Sollten Sie weitere Vorschläge oder konkrete Anliegen haben, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns unter personalmarketing@stuttgart.de kontaktieren.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und eine besinnliche Adventszeit sowie schöne Feiertage.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

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