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Landeshauptstadt 
Stuttgart
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit modernen Ansätzen und Entwicklungspotenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landeshauptstadt Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veraltete Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung (z.B. Outlook, Digitale Unterschrift)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Kommunikation

Kommt auf die Abteilungen an, im Tiefbauamt sehr gute Erfahrungen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark abhängig von der Führungskraft.

Work-Life-Balance

40% Mobiles Arbeiten machen das möglich.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beklagen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber auch starre Verwaltung, wenig flexibel.

Gehalt/Sozialleistungen

Müsste sich mal an anderen EG Tabellen (s. München).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika RosinPersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback! Es freut uns, dass Sie Aspekte wie das mobile Arbeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben und die angenehme Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben.

Ihre Anmerkungen zu veralteten Hierarchien und dem Wunsch nach stärkerer Digitalisierung – beispielsweise bei Tools wie Outlook und der digitalen Unterschrift – nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse moderner und effizienter zu gestalten, um den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden.

Bei der Bezahlung sind uns jedoch leider die Hände gebunden. Das Gehalt im öffentlichen Dienst wird in den Tarifverhandlungen zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften vereinbart. Jedes Bundesland hat seine eigenen Regelungen und die des Bundeslandes Bayern unterscheiden sich zu unseren. Um das zu ergänzen, erhalten alle Tarifbeschäftigten ab dem 01.07.24 eine Stuttgart-Zulage in Höhe von 150 € brutto zum Gehalt dazu. Daneben bieten wir andere attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise das kostenlose Deutschlandticket, ein Jobradleasing-Angebot, zahlreiche kostenlose Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge etc. an.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Ihr Feedback ist ein wertvoller Beitrag, um Verbesserungen voranzutreiben.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

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