Let's make work better.

Landeshauptstadt Stuttgart Logo

Landeshauptstadt 
Stuttgart
Bewertung

Es hängt viel von Amt und Abteilung ab, wo man beschäftigt ist.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landeshauptstadt Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und die gemeinsamen Aktionen mit den Kollegen und Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Konkurrenzverhalten zwischen Ämtern und Abteilungen. Man blockiert sich teilweise selbst, statt an einem Ziel zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Übergeordnete Zielvorgaben die einheitlich von oben bis unten gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Super Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben. Probleme können offen angesprochen werden.

Kommunikation

Sofern die Vorgesetzten selbst Informationen haben, werden diese auch weitergegeben. Flurfunk funktioniert auch ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Spitzen Kollegen, jeder versucht zu helfen. Guter Zusammenhalt. Kontakte finden auch neben der Arbeit statt.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf familiäre Belange genommen seitens der Vorgesetzten. Termine in politischen Gremien, die auch mal Abends stattfinden lassen sich nicht immer vermeiden. Urlaubstage waren auch sehr kurzfristig möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist korrekt, es wird versucht immer einen Kompromiss zu finden, wenn es gegenteilige Wünsche gibt. Vorgesetzter stellt sich auch vor seine Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Schöne und interessante Projekte. Wünsche können geäußert werden. Eigene Ideen können eingebracht werden, aber man muss auch manchmal dafür kämpfen wenn man der Meinung ist, dass die eigene Idee besser als die des Vorgesetzten ist.

Arbeitsbedingungen

Technik und Software könnte teilweise auf aktuellerem Stand sein. Klimatisierte Räume wären auch nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht umweltbewusst zu agieren

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen eher begrenzt.
Weiterbildung jederzeit möglich und wir auch gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia FritzPersonalmarketing & Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten so positiv wahrnehmen. Das sind wichtige Werte, die uns als Arbeitgeber sehr am Herzen liegen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Das von Ihnen angesprochene Konkurrenzverhalten zwischen Ämtern und Abteilungen ist eine Herausforderung, der wir uns bewusst sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein gemeinsames Arbeiten zu fördern.

Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit haben, eigene Ideen einzubringen und dass Ihre Weiterbildung unterstützt wird. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Anregungen. Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement sehr!

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

Anmelden