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Stuttgart
Bewertung

Wertschätzung geht anders. Interne Bewerbung-Absage mit dem Satz : wenn Sie weiterhin Interesse an einer Beschäftigung

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefit`s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich intern bewirbt, eine Absage bekommt mit dem Hinweis : "Wenn Sie weiterhin Interesse an einer Beschäftigung bei der LHS Stuttgart haben, verweisen wir auf unsere Stellenangebote.." Wie jetzt, weil ich versuche mich weiter zu entwickeln kann ich jetzt gehen ?

Interessante Aufgaben

Es gibt keinen Arbeitgeber, der mehr Auswahl an völlig unterschiedlichen Arbeitsbereichen bieten kann

Umgang mit älteren Kollegen

Wie in der freien Wirtschaft auch, wenn die Leistungskraft nachlässt, lässt auch das Interesse am Mitarbeitenden nach.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Arbeitsplätze, marode Gebäude

Image

Leider wird die Verwaltung von Politik und Medien schlecht geredet, dabei sind wir unverzichtbar

Karriere/Weiterbildung

Kein Interesse, dass Beschäftigte voran kommen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erika RosinPersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre interne Bewerbung als wenig wertschätzend empfunden haben. Bitte verstehen Sie das Absageschreiben nicht falsch. Der Hinweis auf unsere Stellenangebote sollte keineswegs als Aufforderung zum Verlassen der Stadtverwaltung Stuttgart verstanden werden. Wir nutzen aktuell ein standardisiertes Absageschreiben für alle Bewerbenden ohne Trennung zwischen den internen und externen Bewerbenden. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden diese intern weiterleiten, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Lob hinsichtlich der Benefits und der vielfältigen Aufgabenbereiche und für die Zukunft alles Gute für Sie.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

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