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Landeskriminalamt 
Thüringen
Bewertung

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Thüringer Polizei als Dienstherr

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeitreglung ist ein Argument, weshalb ich den Job noch mache, da ich dadurch Beruf und Familie in Einklang bringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Thüringer Polizei wird es zunehmend schwer haben, Nachwuchs zu gewinnen.

Im Wettbewerb mit der Wirtschaft, aber auch anderen Landespolizeien wird Thüringen immer unattraktiver.

Überlastung, hoher Krankenstand, hunderte unbesetzter Stellen, kaum Beförderungen und Karieremöglichkeiten.

Schade

Verbesserungsvorschläge

- Angleichung von Dienstposten und haushälterischer Stelle ABER ohne einfach nur das IST zum SOLL zu machen.

- Sprich, das die Arbeit, die ich ausübe, auch wie DP bewährt - auch besoldet wird.

- Die älteren Beschäftigten haben sich vor Jahrzehnten entschieden. Sie haben "Haus, Hof, Familie" und werden sich nicht mehr verändern. Aber die Jugend....?

Die Tendenzen sich jetzt schon deutlich spürbar.

Arbeitsatmosphäre

Transparenz im Unternehmen z.T. fragwürdig

Kommunikation

Im näheren Arbeitsumfeld gut

Kollegenzusammenhalt

Durch die gegenwärtigen politischen äußeren Umstände (z.B. 5 % Beförderungsquote) ist unter anderem ein Konkurrenzverhalten vorhanden, was das Arbeitsklima trübt.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit die Arbeitszeit von 06:00 bis 20:00 Uhr selbst zu bestimmen, ist man recht unabhängig und kann familiäre und Freizeitaktivitäten gut abstimmen.

Vorgesetztenverhalten

Im näheren Umfeld gut; von der Behördenleitung erwarte ich mehr Durchsetzungsvermögen ggü. Ministerium.

Interessante Aufgaben

Ich habe vom der Tätigkeit her einen "endgeilen" Job. Möchte ich nicht tauschen.

Gleichberechtigung

Frauen und Schwerbeschädigte werden gut integriert / gleichgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen bekannt

Arbeitsbedingungen

Neubau vor 4 Jahren, der von den räumlichen Kapazitäten aber schon wieder an die Grenzen stößt-

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Kollegen, die mit einem Dienstposten in A 12 nur in A10 besoldet werden. Thüringen verstößt bewußt gegen Grundsatzurteile des BVwG. Die Dienstposten und -bündelung wurde offziell aufgehoben, aber haushälterisch nicht gekoppelt.

Image

In der Presse und Öffentlichkeit wechselnde Berichterstattung.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung war vielfältig und interessant, wird aber wie oben beschrieben, nicht im statusrechtlichen Amt honoriert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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