16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
LKA Thüringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das LKA Thüringen ist eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gemischte Gefühle..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
als Angestellter waren Bewerbungen oft aus formalen Gründen erfolglos: ab 45 werden Stellen, die "zur Verbeamtung vorgesehen" sind, nicht mehr mit älteren Angestellten besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderungen im Team meistern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgabe und für etwas Gutes arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt viele Möglichkeiten der inhaltlichen Fortentwicklung, aber nur wenige zum persönlichen Aufstieg
Verbesserungsvorschläge
neben der fachlichen Weiterbildung auch mehr Karrieremöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Polizei mit breitem Spektrum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen, fair, vertrauensvoll
Image
LKA - mehr Image geht nicht
Work-Life-Balance
Work ist Fokus - dafür wird schließlich bezahlt…
Karriere/Weiterbildung
Gute Angebote, sogar berufsbegleitend Studium möglich
Gehalt/Sozialleistungen
na ja: öffentlicher Dienst - aber nicht schlecht und sicher!
Kollegenzusammenhalt
liegt an jedem selbst, die Basis ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
komische Frage - wie mit allen anderen auch: kollegial
Vorgesetztenverhalten
fair, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Spitze, alles neu, alles da
Kommunikation
gut, mehrgleisig
Gleichberechtigung
…ist kein Thema, weil schon voll da
Interessante Aufgaben
Breite Themenvielfalt, viele Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sicherlich der interessanteste Bereich in der Landesverwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Anforderungen und die Anerkennung von „außen“ liegen weit auseinander und entsprechen nicht den super Leistungen der IT-Abteilung.
Image
Hier arbeitet man für eine gute Sache!
Work-Life-Balance
Neben den dienstlichen - werden auch die persönlichen Belange berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig Weiterbildung ist möglich bzw. gewünscht. Fachkarrieren fehlen leider noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer …
Kollegenzusammenhalt
Besonders in den einzelnen Bereichen - untereinander und nach „außen“ ist noch Verbesserungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Offenheit für neue Aufgaben / Technologien ist gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Bis zu einem bestimmten Grad besteht die Möglichkeit der Mitbestimmung und Mitgestaltung - manchmal zählt aber letztendlich nur die polizeiliche Sicht.
Arbeitsbedingungen
Super Gebäude, ein sich entwickelnder Campus und angenehme Rahmenbedingungen sind ein kleiner Motivationsfaktor.
Kommunikation
Offen und transparent - persönlich wie auch mit verschiedenen Tools.
Gleichberechtigung
Es ist Platz für jeden - der mit uns gemeinsam - die Aufgaben erfüllen will.
Interessante Aufgaben
Die neuen Aufgaben stellen immer wieder interessante Herausforderungen dar - leider existiert nicht genug Zeit und Personal, um eine super Lösung aufzubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Job mit Luft nach Oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz ständigen Termindruck relativ entspanntes Miteinander, wo auch der Spaß miteinander nicht zu kurz kommt
Image
Beeindruckt schon den einen oder anderen Menschen, wenn man sagt für wen man tätig ist
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Angebote Gesundheitsmanagement ganz okay, Ablenkung und Pausengestaltung könnten sicher besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere sehr langsam, Weiterbildung ließ in den letzten Jahren immer mehr nach
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay
Kollegenzusammenhalt
Gute gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt in meinem Bereich liegt zwischenMitte 40 und Ende 50, jüngere Kollegen wären auch mal hier gern gesehen....:-)
Vorgesetztenverhalten
Aktuell passt das, ist eher ein gutes Miteinander, war aber nicht immer so und hängt auch viel von der Einstellung des Vorgesetzten zur Thematik Mitarbeiterführung ab
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, durchschnittliche Arbeitsmittel, keine Pausenräume
Kommunikation
Zumindest in der Abteilung guter Informationsfluss von den Vorgesetzten bis zum letzten Mitarbeiter durch regelmäßige Besprechungen und Konferenzen
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Aufgaben im Sachbereich begrenztes Themenumfeld, aber langweilig wird es nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit super interessanten Aufgaben aber steifer Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team ist einfach super und mir macht es wirklich Spaß in meinem Bereich zu Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeitdauer bis sich gute Ideen durchsetzten ist einfach viel zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem es aktuell schon mal einen Obstkorb gibt, der gerade mehr ein Gemüsekorb ist, wäre ein kostenloses Getränke Kontingent eine gute Maßnahme.
Arbeitsatmosphäre
Teamevents werden gern gesehen aber sie müssen aus eigener tasche bezahlt werden. Lob und konstruktive Kritik sind bei uns Normal. Auch der regelmäßige Austausch mit den Kollegen gehört dazu.
Image
Es macht schon noch eindruck bei den meisten Menschen, wenn man sagt man arbeitet beim LKA. Aber nicht immer läuft alles wie es sollte.
Work-Life-Balance
Flexieble Arbeitszeit, ohne Kernzeit ist super. Mobiles Arbeiten (vorübergehendes Homeoffice) wird rege genutzt, aber richtige Telearbeit (festgelegte Anzahl an Tagen die man im Homeoffice ist/sein kann) wird von der oberen Führung nicht Umgesetzt, wie es in der Rahmendienstvereinbarung beschrieben ist. Anträge von Kollegen dazu sind nach 1 Jahr immer noch nicht bearbeitet (Stand 06-2022).
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich wird auf Weiterbildung viel Wert gelegt und wird fest eingeplant. Eine Würdigung für bestandene Zertifikate/abgeschlossene Weiterbildung im Gehlat gibt es allerding nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz so schlecht, wie es gerne mal dargestellt wird, ist es nicht. Aber das kommt auch auf dem Vergleich mit Firmengröße und den Bereich an.
Wirkliche Gehaltssteigerungen sind nur bei Stellenwechsel möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal im ÖD: Mülltrennung, Solaranlage, Brauchwassertank, einige Bestands-Bäume werden erhalten, neue werden gepflanzt.
Zusätzlich, aber nicht ungewöhnlich als Polizeibehörde: Sportangebote für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Ehre in einem super Team arbeiten zu dürfen. Egal was man für ein Problem oder Anliegen hat man findet immer Hilfe und kann sich mit den Kollegen austauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber sind gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Bereich geniesen wir ein sehr gutes Mitarbeiter-Vorgesetzten verhältnis. Konstruktiver Umgang mit Kritik, egal ob vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten oder vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter, gehört bei uns dazu wie Lob.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich ist man in der komfortablen Lage einiges an Technik selbst du Beschaffen und auch die Standard Technik wird regelmäßig getauscht. Und die Büroausstatung ist wie sie in einem neuen Gebäude sein sollte. Damit meine Ich elektrich höhenverstellbare Schreibtische und ergonomisch Bürostühle, Teeküche und Kantine.
Eine kleine Anzahl an Mitarbeitern hat ihre Büros leider noch in einem alten, Sanierungsfälligen Bestandsgebäude oder den Containern. Da das neue Gebäude nicht für die wachsende Anzahl an Aufgaben und damit der wachsenden Mitarbeiteranzahl geplant wurde. Es wird jedoch noch fleißig gebaut aber die Fertigstellung dauert eben noch.
Kommunikation
Im eigenen Bereich funktioniert die Kommunikation. Nur leider zwischen den unterschiedlichen Bereichen reden nicht immer die richtigen Leute miteinander. Generell aber immer freundlich.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen oder von Menschen mit Handicap wird viel Wert gelegt. Auch haben wir in unserem Bereich keine Angst vor Diversität.
Interessante Aufgaben
Super Aufgabenvielfalt - von super einfach bis ziehmlich Kompliziert ist bei mir alles dabei. Freie Aufgabenplanung und selbständiges Arbeiten ist bei uns Standard.
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des LKA und den Beschaffungsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zum Teil noch in großen Teilen vorherrschende Arroganz der Abteilungs- sowie Dezernatsleitungen.
Verbesserungsvorschläge
Seid nicht gleich eingeschnappt und nachtragend, wenn man euch mal kritisiert, sondern seht Kritik als Chance. Da müsst ihr alle noch VIEL lernen!
Arbeitsatmosphäre
Intransparentes Verhalten und eine Atmosphäre der Angst und Untergebenheit ggü. der Führung
Work-Life-Balance
Besser geht es kaum noch und mein Argument (noch) im Job zu bleiben!
Gehalt/Sozialleistungen
Dienstpostenbewertung entspricht in keinster Weise den tatsächlichen Gegebenheiten. Das enttäuscht....
Kollegenzusammenhalt
Eher Ellenbogenmentalität wegen der Beförderungslogik. Nur Führungsneurotiker werden schnell befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Kommt auf Nähe und Sympathie zum Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
Das sind zum Großteil protegierte Leute ohne Fähigkeiten zu führen.
Arbeitsbedingungen
Bestens. Modern und vielversprechend
Kommunikation
Naja. Ehrliche Berichterstattung ist unerwünscht, genauso wie Kritik.
Gleichberechtigung
Frauen und Mitarbeiter in Teilzeit werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Alles leider künstlich viel zu verkompliziert....
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kotzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Arroganz abstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Zukunft und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind daran interessiert, dass das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich ist. Sehr professioneller Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Niemand fühlt sich auf den Schlips getreten, wenn man mal ehr geht und Freitag ab 1…
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann/sollte durch Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird oft zu sehr unterschätzt. Man wird sehr solide bezahlt und hat einen krisensicheren Job.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente (direkte) Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Wo könnte es spannender sein? Man sieht täglich wofür man arbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landeskriminalamt Thüringen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Landeskriminalamt Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landeskriminalamt Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.