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Landeskuratorium 
der 
Erzeugerringe 
für 
tierische 
Veredelung 
in 
Bayern 
(LKV) 
eingetragener 
Verein
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landeskuratorium der Erzeugerringe für tierische Veredelung in Bayern (LKV) eingetragener Verein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landeskuratorium der Erzeugerringe für tierische Veredelung in Bayern (LKV) eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landeskuratorium der Erzeugerringe für tierische Veredelung in Bayern (LKV) eingetragener Verein
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder sieht zu, dass er nach oben gut wirkt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder setzt alles durch, was das Arbeitsrecht ermöglicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Management by Champignon: Im Dunkeln halten; Mist drauf werfen; wenn sich Köpfe zeigen, diese absäbeln

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

... für den, der seinen Ehrgeiz daran setzt, kümmerliches Programm-Gestrüpp zu neuer Blüte zu erwecken

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Feedback der Führungsetage, jedoch schöner Bergblick und gut versorgt vor Ort

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null Komma Null Kommunikation mit dem Vorgesetzten, Keine Einarbeitung gehabt, keine regelmäßigen Besprechungen,

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