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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMotivierte Kollegen und Zusammenarbeit
Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen. "Goodies" für Mitarbeiter wie Obst Joghurt, kostenloser Kaffee und Wasser. PC-Ausstattung ok, jährlicher Betriebsausflug, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenerstattung Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten
Ein gutes Arbeitsverhältnis und alle sind freundlich. Tolles Betriebsklima
Freie Arbeitsgestalltung, betriebliche Altersvorsorge
Das ich meine Zeit komplett frei einteilen kann und es so möglich ist eine Familie zu haben. Weiter so
Ungleiche Behandlung der einzelnen Abteilungen wegen Homeoffice, viele haben einfach "Einen Stock im Hintern" , 40,1 Stunden sowie Kernarbeitszeit ist nicht mehr zeitgemäß,
Wenig Rückmeldungen aus der Zentrale
Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren. Kernarbeitszeit abschaffen und den Mitarbeitern etwas mehr Flexibilität bieten. Homeoffice für alle Abteilungen ermöglichen. Vorgesetzte mehr um "neue" Mitarbeiter kümmern und ordentlich einlernen. Regelmäßiges Feedback und Besprechungen
Man muss wieder mehr auf die Kunden eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Landeskuratorium der Erzeugerringe für tierische Veredelung in Bayern (LKV) eingetragener Verein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das passt. Die Firma besteht größtenteils auch aus älteren Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird angeboten sich fachspezifisch weiterzubilden. Immer wieder auch interne Ausschreibungen
