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Landesseniorenrat 
Baden-Württemberg 
e.V.
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Vorstellungsgespräch fand rasch nach der Einladung statt. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm.

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Bürokraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ausgiebiger beschreiben, was den Bewerbenden erwartet.

Bewerbungsfragen

  • Wert wurde auf MS-Office-Kenntnisse gelegt, besonders unter dem Aspekt, eine Mitgliederverwaltung/-datenbank aufzubauen.
  • Gefragt wurde nach der Motivation, beim Landesseniorenrat tätig zu sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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