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Landesseniorenrat Baden-Württemberg e.V. Bewertungen
Landesseniorenrat
Baden-Württemberg
e.V.
Stuttgart
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einmalige Erfahrung in meiner langen Berufslaufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mündlich vereinbart, bis wann eine Aufgabe erledigt sein soll, doch der Arbeitgeber hält sich nicht an die Absprache.
Auch auf Nachfrage gibt es keine Auskunft, welche Arbeit als nächste übernommen werden soll.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Grundkenntnisse in den Office-Anwendungen wären hilfreich bei denen, die Aufgaben verteilen.
Nicht endende Nacharbeit, weil schon wieder Tabellen fantasievoll bearbeitet wurden, wäre dann nicht nötig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön ist die Chance, die "Vor-Ort-Arbeit" der Ehrenamtlichen bei Regionalveranstaltungen kennenzulernen.
Die Bürohunde lockern die Arbeitsatmosphäre auf und haben mir gefallen.
Image
Scheint positiv zu sein, bei denen, die das Unternehmen kennen und dank dessen Unterstützung Förderung erhalten haben.
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jede hat ihre Aufgabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Laut einem Vorgesetzten war man so großzügig, mal einer älteren Bewerberin eine Chance zu geben. Oh, war ja auch der Landesseniorenrat.
Vorgesetztenverhalten
Wer selbst keine Ahnung hat, beurteilt umso "qualifizierter" die Leistung des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Wenn ein Laptop zur Verfügung steht, die Funkmaus funktioniert und nicht zuviel Verkehrslärm im Büro ankommt sind die Arbeitsbedingungen richtig gut.
Auch im Homeoffice stimmen sie, wenn die Geräte funktionieren.
Kommunikation
Neulinge müssen etwas Fantasie aufbringen, um das EDV-Fachvokabular zu verstehen.
Mir ist/war unbekannt, dass die "Liste" der Windows-Explorer ist und mit der Anweisung, eine Datei klein zu machen, gemeint ist, sie soll auf die Taskleiste gelegt werden.
Bei einer Word-Datei, die Grafiken enthielt und aufbereitet werden musste, um sie als "E-Mail zu verschicken" ging ich davon aus, die soll als Mail-Anhang raus und nicht als E-Mail-Text. Doch das hatte ich falsch verstanden.
Sollte dies nicht sofort verstanden und nachgefragt werden, kommt der Vorwurf, es müsste einem alles zigmal gesagt werden.
Sicher gibt es EDV-Kundige, die das "Fachvokabular" sofort verstehen und auch gerne die zum x-ten Mal verpfuschten Excel-Tabellen neu aufbereiten.
Gleichberechtigung
Weib = Weib
Interessante Aufgaben
Doch, doch. Datenerfassung und das Korrigieren von schon wieder verpfuschten Tabelleneinträgen ist spannend. Auch macht es Spass, öfters mal seine zu bearbeitende Dateien zu suchen, weil jemand mit der "Liste" gespielt hat und die zu bearbeitende Datei leider nicht mehr am ursprünglichen Speicherplatz ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesseniorenrat Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landesseniorenrat Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesseniorenrat Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.