4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nur von abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Führungspersonal gehört ausgetauscht.
Für Beurteilungen gehören überprüfbare Beurteilungskriterien geschaffen, denn bisher ist es Willkür, wie man den Bogen ausfüllt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Führungspersonal, das ständig Druck nach unten gibt.
Work-Life-Balance
Für mache hervorragend, für manche nicht wirklich gegeben, das kommt darauf an, wie sehr die Chefin jemanden mag.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, wie gut man mit der Chefin kann.
Kollegenzusammenhalt
Manche nett, manche nicht. Das allgemeine Bildungsniveau ist jedoch eher als niedrig zu bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Absolut unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Schlimm.
Kommunikation
Quasi alles wird als „geheim“ deklariert, wobei trotzdem nichts vorm Flurfunk verschont bleibt. Das führt zum Flaschenpost-Effekt und fördert Zwietracht.
Gleichberechtigung
Dafür, dass im mittleren Dient 95% der Stellen von Frauen besetzt wird, ist die Männerquote in den oberen Dienstgraden überproportional hoch.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an sich ist interessant und abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Führung, Versprechen werden nicht gehalten, mangelhafte Fehlerkultur, Gesundheit ist irrelevant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Essen Rüttenscheid mit Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Führung. Keine Benefits. Der Umgang mit erkrankten Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ein besserer Umgang mit kranken Mitarbeitern. Grenzen respektieren. Fortbildungen zum Erweitern der Social Skills besuchen. Probleme lösen und nicht nur die Symptome bekämpfen. Keine leeren Versprechungen machen. Homeoffice für alle Bereiche ermöglichen. Die Fürsorgepflicht, die man als Arbeitgeber auch hat, befolgen
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel abverlangt, jedoch wenig gegeben. Man solle ja schließlich froh sein, im öD zu arbeiten. Das muss reichen
Image
Fake. Es wird alles dafür getan, damit bloß nicht nach außen dringt, wie viel schief läuft
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sehr gut. Leider ist nicht überall Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach wie vor noch so ziemlich alles ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsangebote und Weiterbildungen sind in ausreichendem Maß vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. Vorne rum sind alle freundlich. Hinter dem Rücken wird gelästert ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Bossing wird hier groß geschrieben. Es werden Versprechungen gemacht und einem ein Messer in den Rücken gerammt. Gesundheitliche Probleme werden abgesprochen und anstatt Hilfe anzubieten, wird ausschließlich Druck ausgeübt. Keine fairen Beurteilungen/Beförderungen. Rechte sind egal, nur die Pflichten zählen
Arbeitsbedingungen
Die Aufzüge sind öfter kaputt als dass sie funktionieren. Der Teppichboden löst sich auf und wird mit Flicken „repariert“. Sehr problematisch für Allergiker.
Nicht überall ist Homeoffice möglich. Selbst an heißen Tagen werden keine Getränke gestellt. Immerhin darf man in der Sommerzeit eine halbe Stunde früher anfangen. Keine Klimaanlage. Heizung oft defekt. Immerhin regnet es nicht rein
Kommunikation
Kommunikation findet nur von unten nach oben statt. Gespräche seitens der Führung werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren. Obwohl man im mD als Angestellte heutzutage wesentlich besser verdient als als Beamtin. Ebenso bei den Erfahrungsstufen. Als dienstältere Beamtin hat man hier einen deutlichen Nachteil im Vergleich zu Neueinsteigern
Gleichberechtigung
War nie ein Thema.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Justiz definitiv am wenigsten interessant
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Gutes Arbeitsumfeld bei modernisierungswürdiger Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorhanden, die Vorgesetzten stärken einem meist den Rücken. Es wird etwas erwartet, allerdings auch zurückgegeben wenn man gut mit macht.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Alles in allem aber gut. HO möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Typisch Behörde. Old is gold.
Vorgesetztenverhalten
Wie zuvor, Kommunikation teilweise von oben nach unten zu wenig oder zu spät. Ansonsten wird versucht fair zu sein und auf alle einzugehen. Das geht natürlich nicht immer, denn irgendjemand ist immer unzufrieden mit einer Entscheidung.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude könnte saniert werden. Der Teppich müsste ausgetauscht werden, die Leuchstoffröhren machen einen auch nicht unbedingt glücklich. Telefone sind sehr alt, man bekommt nicht einmal angezeigt wenn jemand angerufen hat während man telefoniert.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht transparent an alle weitergegeben. Oftmals erfolgt Kommunikation auch zu spät.
Interessante Aufgaben
Für den öffentlichen Dienst ist es abwechslungsreich. Veränderungswünsche werden oft auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen, Betriebsrente, tariflich vereinbarte längere Lohnfortzahlung, wenig Kontrolle durch Vorgesetzte, hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig motivierte und stressressistente Mitarbeiter*innen, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Coaching in der Kommunikation und Stärkung des Betriebsklimas
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landessozialgericht NRW durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Landessozialgericht NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landessozialgericht NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.