Let's make work better.

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Landesverein 
für 
Innere 
Mission 
in 
Schleswig-Holstein
Bewertung

Nur das Geld zählt ,die menschlichen Werte nicht - Krankenhaus ist wertvoll- Pflege bedeutungslos /lästig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesverein für Innere Mission in Schleswig - Holstein in Rickling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ursprüngliche Idee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn alte,chronisch kranke Menschen und die Mitarbeiter dazu nichts mehr wert sind....Dann kann man nur noch weinen

Verbesserungsvorschläge

Keine mehr, interessiert niemanden

Arbeitsatmosphäre

Wenn man unerwünscht ist?

Kommunikation

Da wir nichts leisten, muss mit uns nichts besprochen werden

Work-Life-Balance

Schichtdienst ist schwer

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind toll,wenn man bedenkt, wie sie behandelt werden- ich bin stark auf sie

Interessante Aufgaben

So toll und so wichtig.....

Umgang mit älteren Kollegen

Weg damit, sie wissen zu viel, sie fragen zu viel, sie sind kritisch- Erfahrung und Erinnerungen müssen ausgelöscht werden

Arbeitsbedingungen

Nur traurig, wir werden nicht gepflegt


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Presse und Kommunikation des LandesvereinsMitarbeiter*in

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrliche Meinung. Als Arbeitgeber nehmen wir jede Rückmeldung sehr ernst und sind stets bestrebt, uns zu verbessern. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie teilweise negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legen, in dem sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und respektiert fühlen. Um dies zu erreichen, sind konkrete Beispiele und klare Sachverhalte sehr hilfreich, da sie uns ermöglichen, gezielte und effiziente Verbesserungen vorzunehmen.
Um die von Ihnen genannten Punkte in Zukunft noch gezielter anzugehen, ist es wichtig, die genauen Ursachen zu kennen. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns gemeinsam an diesen Prozessen zu arbeiten. Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen
Ralf Rößner
Leiter Funktionsbereich Personal

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