9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Angestellten behandelt werden. Das sie keine Hilfe bekommen. Nicht rechtzeitig. Oder zu spät. Und es wird gegen die Angestellten gearbeitet. Wenn es im Versetzungen geht. Wünsche der Angestellten werden nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Angestellten tun. Sie mehr entlasten. Mehr Work - Life Balance. Angemessen bezahlen würden. Schlechtes Personal kündigen. Menschen die andere mobben gleich kündigen. Mehr Freiheiten für Angestellte. Mehr um die Sorgen der Angestellten kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Kann besser sein
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befriedigend
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Befriedigend
Kommunikation
Echt schlecht
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Keine
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Es ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn für küchenhilfe ist recht ordentlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Bewohner mit mehr Geld haben Sonderbehandlung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Geld ist ja scheinbar da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Übernehmnungschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Schüler kümmern und mehr Respekt von den bereits ausgelernten wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kann man nicht meckern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist eine grosse Schwachstelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweiklassengesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Einführung der Digitalisierung so verschleppt worden ist. Man muss mit sehr veralteten Geräten arbeiten und wenn man etwas neues benötigt, müssen viele Unterschriften gesammelt werden für die Genehmigung und dann dauert es lange bis man an die Reihe kommt. Es ist unglaublich
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den älteren Kollegen/innen die schon über 20 Jahre im Landesverein tätig sind, ein wenig mehr Gehör schenken. Das sind die Kollegen, die genau wissen wo es hakt. Die neuen Mitarbeiter haben wirklich null Ahnung.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung gut. Man hört aber vieles negatives aus anderen Bereichen.
Image
Hat sehr gelitten, bei dem Durcheinander in der Vorstandsetage.
Work-Life-Balance
Prima
Karriere/Weiterbildung
Man wird nach Nasenfaktor gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wäre besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann auch übertreiben
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
In der eigenen Abteilung werden wir gehört und wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Bereiche, die sehr vernachlässigt wurden/werden
Kommunikation
Unter den eigenen Kollegen gut. Vom Vorstand werden mal wieder nur die Looser und Blender bevorzugt.
Gleichberechtigung
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man kann viel selbst gestalten.
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Pflegezentrum Trappenkamp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner, arbeitnehmerfreundlicher Arbeitsplatz mit überdurschnittlichem Tarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erzieher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landesverein durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden landesverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landesverein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.