4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Typisch öffentlicher Dienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges…
Verbesserungsvorschläge
auf der Führungsebene muss sich etwas tun sonst können sie ihre Akten bald alleine bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
veraltetes Bürogebäude, dauerhaft defekte Toilette. Büros teilweise mit mehr als drei Personen.
Image
Nach Tarif
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten.
Arbeitszeiterfassung erfolgt auf vertrauensbasis
Homeoffice möglich nach Absprache
Allerdings auch hier gilt wer die Sympathie vom Vorgesetzten hat mehr Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert kann man an die ein oder andere Schulung mitnehmen. Innerhalb wird lieber neues Personal eingestellt anstatt das vorhandene zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles wirklich alles ausdruckt und davon landen am Ende des Tages 50 Prozent in der Datentonne. Digitale Akten wir es in naher Zukunft nicht geben.
Kollegenzusammenhalt
Vorne so hinten so. Leider überhaupt kein Zusammenhalt. Jeder ist sich der nächste und behält sein Wissen lieber für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation der Beschäftigen zeigt die Inkompetenz der Führungskräfte in der Serviceeinheit Personal. Nicht nur in dieser Gruppe im LVWA.
Arbeitsbedingungen
Keine Ventilatoren oder Klimaanlagen für den Sommer und es wird auf der Sonnenseite des Gebäudes sehr warm.
Ein Drucker für ein drei bis vier Personen Büro…
Kommunikation
Schrecklich. Neuigkeiten erfährt man vom
Dienstvorgesetzten nur nach Sympathie und auf Nachfrage
Keine regelmäßiges Jour fixe
Gleichberechtigung
2024!! Gleichberechtigung sollte kein Thema sein.
Interessante Aufgaben
Stupides abarbeiten nach veralteten Strukturen. Je nach dem für welche Behörde man tätig ist der Aufwand mal mehr mal weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kraftfahrer für den Berline Senat als Angestellter im Landesverwaltungsamt von Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ARBEITSZEITEN UND GEHALT
Verbesserungsvorschläge
EINE BESSERE SCHULUNG UND AUFKLÄRUNG ALLER MITARBEITER*INNEN , FUHRPARK PERSONAL AUSTAUSCHEN, RECHTE DER MITARBEITER GEGENÜBER DER POLITIKER*INNEN STÄRKEN , EINHALTUNG DES ARBEITSZEITGESETZES , FUHRPARK ERREICHBARKEIT 24 H !!!
Arbeitsatmosphäre
90 % aller Kollegen hinterhältig es wird viel negatives erzählt, Gruppenbildungen vorhanden, Keine Funktionierende Gewerkschaft für die Kraftfahrer*innen
Image
Vom Namen her oho, aber in Wahrheit Katastrophal
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
KEINE MÖGLICHKEITEN
Gehalt/Sozialleistungen
FÜR BIS ZU 300 Std im Monat zu wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NUR ELEKTROAUTOS
Kollegenzusammenhalt
Absolut NULL Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind die Problemkinder bei uns
Vorgesetztenverhalten
Sind nur in der Lage Geschichten zu erzählen
Arbeitsbedingungen
Man wird gezwungen ein schreiben zu Unterschreiben, dass man bis zu 15 am Tag und 300 Std im Monat ohne Ausgleich arbeitet.
Kommunikation
Fuhrpark Berlin sitzen zwei UNFÄHIGE in der Einsatzzentrale die aber durch Beziehungen ( auch in der Gewerkschaft) geschützt werden.
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Regierungsfahrzeuge nur Elektroschrott und man fährt die Berliner Politiker
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig Kommunikation und Gehaltszahlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber im Land Berlin.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesverwaltungsamt Berlin durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landesverwaltungsamt Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesverwaltungsamt Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.