Verläuferin Baumschule
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Die Rentenversicherung, auch wenn es nur ein Tropfen auf den heißen Stein ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Entlohnung
Veraltete Hierarchie
Extrem grosser Wasserkopf
Kein Bezug zu den eigentlichen Lieferanten
Viel vom Schreibtisch aus
Änderungen werden nicht gewünscht
Kritiken fallen unter den Tisch
Wer unbequem ist ,wird systematisch aus die Firma rauskompliementiert, da werden Leute die 25 Jahre mit dabei sind, den Vorschlag gemacht, sie könnten ja die Firma verlassen, für eine kleine Abfindung
Das spricht sehr für die Firmenpolitik
Verbesserungsvorschläge
Ein Überdenken der Wertigkeit langjähriger Mittarbeiter
Tranzparenz innerhalb der Firma
Ein System einführen,wo Mitarbeiter die sich über Jahre die Abläufe effektiv angeeignet haben, anders zu entlohnen, wie jemand der neu in der Firma anfängt
Sich auch mal die Meinung von den einzelnen Mitarbeitern anhören und versuchen etwas zu ändern
Sich nicht in der Vergangenheit bewegen,was die Entlohnung der hart arbeitenden Mitarbeiter betrifft
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut
Kommunikation
Obere Führungsebene arrogant und abgehoben
Sonst okay
Kollegenzusammenhalt
Wenn es passt hilft jeder den anderen
Work-Life-Balance
?????
Wochenlang 6 Tage die Woche
Jeden Tag um 2 Uhr raus und dann 150%
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Durch Personalmangel ist es ganz schwer es jeden recht zu machen
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ja
Miteinbeziehen von Kollegen aus den Bereichen in den sie tätig sind geht ganz gut
Gleichberechtigung
Teils Teils
Ist ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Geht ganz gut
Arbeitsbedingungen
Geht ganz gut
Pausenräume werden regelmäßig gereinigt...1 mal im Jahr grundgereinigt..
Arbeitsschutzkleidung 1 mal im Jahr
auf Firmenkosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam besser
War schon mal unterirdisch schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Als Lohnempfänger keine Chance weiter zu kommen
Keine Zulagen für langjährige Mitarbeiter
Das Lohngefüge ist völlig veraltet
Da steht Landgard noch tief in den 60 Jahren und ist nicht bereit sich weiter zu entwickeln
Image
Denkbar schlecht
Durch viele negative PR in den letzten Jahren und keine Einsicht der neuen Geschäftsführung das negative Image zu beheben, bei Lieferanten und Kunden kein gutes Bild
An der Basis, den CC Märkten wird auf Kosten der Mitarbeiter, an allen Ecken und Enden gespart
Durch die Mehrbelastung ist in der Saison, massiver Stress, ständig 6 Tage lang jede Nacht um 2 Uhr raus und Höchstleistung bringen, ist die Krankenrate sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Nicht für die Mitarbeiter, die auf der Fläche arbeiten
Null Chance
Auch auf Nachfrage immer eine negative Antwort, weil dann die Fachkraft auf der Verkaufsfläche fehlen würde
Trotzdem ist es der Firma nicht wert, die Fachkräfte nicht angemessen zu entlohnen