2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Launische Richter*, pedantische Arbeitskollegen und konfuser Regionalfilz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste Verkehrstechnische Lage und geringe Stressbelastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinbare Infrastruktur und Veraltetes Arbeitsequipment, Fehlendes Teambuilding, miserable Parkmöglichkeiten, undurchsichtige Klüngeleien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Richterwechsel, sowohl im Verantwortungsbereich als auch örtlich täten mehr Unabhängigkeit gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelhafte Führungsqualitäten und Verwaltung von vorgestern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder mir zugestandene Tag, der nicht in Waldshut verbracht werden musste. Eine Ausnahme bildeten nur wenige emgagierte junge Kollegen die sich auch tatsächlich für die Belange der Referendare einsetzten und auf eine zeitgemäße Ausbildung wert legten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflichttermine für sinnlose fachliche "Weiterbildungen", die allem Anschein nach von den hierfür eingesetzten Richtern wenig bis gar nicht vorbereitet wurden.
Mangelnde Flexibilität.
Eine Personalführung von vorgestern.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend die Ausbildung der Referendare überarbeiten und an jüngere, engagiertere Kollegen die durchaus vorhanden sind abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landgericht Waldshut-Tiengen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landgericht Waldshut-Tiengen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.