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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungBeste Verkehrstechnische Lage und geringe Stressbelastung
Jeder mir zugestandene Tag, der nicht in Waldshut verbracht werden musste. Eine Ausnahme bildeten nur wenige emgagierte junge Kollegen die sich auch tatsächlich für die Belange der Referendare einsetzten und auf eine zeitgemäße Ausbildung wert legten.
Scheinbare Infrastruktur und Veraltetes Arbeitsequipment, Fehlendes Teambuilding, miserable Parkmöglichkeiten, undurchsichtige Klüngeleien
Pflichttermine für sinnlose fachliche "Weiterbildungen", die allem Anschein nach von den hierfür eingesetzten Richtern wenig bis gar nicht vorbereitet wurden.
Mangelnde Flexibilität.
Eine Personalführung von vorgestern.
Mehr Richterwechsel, sowohl im Verantwortungsbereich als auch örtlich täten mehr Unabhängigkeit gewährleisten
Grundlegend die Ausbildung der Referendare überarbeiten und an jüngere, engagiertere Kollegen die durchaus vorhanden sind abgeben.
