Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

landhaus 
pfaffenwinkel
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nur nicht dort arbeiten!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

--

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So kann man mit MItarbeiterInnen nicht umgehen und so kann man die Versorgung von psychiatrischen Patienten nicht verantworten.

Verbesserungsvorschläge

Externe Berater holen, die das in Ordnung bringen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fasse es nicht, dass es diese Einrichtung noch gibt! Absolut verrückte Organisation der Versorgung psychiatrischer Patienten in einem ungeeigneten Konzept. Pädagogen werden für alles verantwortlich gemacht, was im Gruppendienst passiert, müssen sämtliche Aufgaben von der Medikamenten-Versorgung bis zur Krisenintervention stemmen und haben dabei nichts zu melden.

Kommunikation

Zwischen den Betreuern gut, von oben wird nichts kommuniziert und von den Psychologen auf eine oft unangemessene Weise.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur unter dem Diktus absoluter Anpassung und bei den Älteren gar nicht. Jeder laviert sich mit den BewohnerInnen durch und versucht möglichst wenig ins Schussfeld zu geraten. Einzelen MitarbeiterInnen sind extrem unprofessionell und nicht teamfähig.

Work-Life-Balance

Als Betreuer muss man ständig einspringen, weil dauernd KollegInnen krank sind oder kündigen, MitarbeiterInnen werden manchmal 10 Tage am Stück eingeteilt, beziehungsweise sind die Schichtpläne oft nach den Arbeitsschutzgesetzen illegal.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, für Defizite in der Betriebsstruktur werden Einzelpersonen beschuldigt, BetreuerInnen bekommen weder Anerkennung noch Wertschätzung für die harte und belastende Arbeit.

Interessante Aufgaben

Zum Teil interessante Krankheitsbilder, die Aufgaben gehen aber über die Kompetenzen der BetreuerInnen.

Gleichberechtigung

Wenig Akzeptanz von Abweichungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine ältere Kollegin wurde von der Leitung gemobbt.

Arbeitsbedingungen

Es ist unmöglich mit den Mitteln, die dort vorhanden sind und in der Struktur die PatientInnen angemessen zu versorgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Verantwortung und den Arbeitsaufwand, den BetreuerInnen leisten, sehr wenig.

Image

In der näheren Umgebung der Einrichtung will keiner mehr dort arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für Betreuungskräfte werden keine Fortbildungen angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden