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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDas seine Mitarbeiter noch nicht gekündigt haben
ca. 10 Parkplätze auf Gelände / Bessere Betten für Mitarbeiter beschaffen
Sehr familiär
...dass er offen für Verbesserungsvorschläge ist.
Mittlerweile sehr bemüht ist gute Mitarbeiter auch zu halten.
interessante Arbeit
Fehlende Reife um eine Einrichtung zu führen. Schaft es nicht für seine Mitarbeiter da zu sein.
Pädagogische Ansprechpartnerin ist überfordert
Gebranntes Kind scheut das Feuer
Betriebsrat einführen
Manchmal etwas viel Arbeitspensum, Gehalt ausbaufähig aber man kann gut verhandeln
So kann man mit MItarbeiterInnen nicht umgehen und so kann man die Versorgung von psychiatrischen Patienten nicht verantworten.
Sich dringend Hilfe bei zuständigen Behörden holen um Ordnung und Reife zu erlangen
Alle (!!!) Mitarbeiter HÖREN. Die Meinung von Betreuern im interdisziplinären Umfeld auch als wertvoll erachten, nicht nur Psychologenmeinungen.
Schutzkonzepte für Mitarbeiter, besonders männliche.
Im 21. Jahrhundert ankommen
Externe Berater holen, die das in Ordnung bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Landhaus Pfaffenwinkel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unter den Betreuern zum Teil besser, eine Ebene höher wäre selbst ein Stern zu viel.
Mit einigen Kollegen meist gut / höher Positionierte immer schmutziger
Sehr guter Team Zusammenhalt wie eine große Familie
Sehr viel Zusammenhalt, schönes familiäres Klima
das Beste Team mit dem ich bisher zusammengearbeitet habe, alle halten in diesen schwierigen Zeiten zusammen, selbst die gute Laune ist uns fast immer geblieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhaus Pfaffenwinkel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
viel Luft nach oben
Schlechtes Image noch von Früher
In der näheren Umgebung der Einrichtung will keiner mehr dort arbeiten.
schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Extern kaum möglich. Hausintern nur vorgegebene Themen.
Keine Fortbildungen außerhalb allerdings
Angebote von Fortbildung innerhalb des Hauses
Studium wird zeitlich und finanziell ermöglicht, Fortbildungen bezahlt, Aufstiegschancen in Leitungsposition möglich
Für Betreuungskräfte werden keine Fortbildungen angeboten.
s.o.
außerdem finden regelmäßige SUpervisionen statt
