Für diese Ausbildung ungeeigneter Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den (jüngeren) Kollegen war oft recht gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Arbeitszeiten, respektloser Umgang, extrem rauer und aggressiver Ton, selbstherrliches Auftreten der Vorgesetzten, scheinheiliges Verhalten den Gästen gegenüber, schlechte Schulung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte: Schulungen besuchen, die die Soft Skills verbessern
Arbeitszeiten gerechter halten
Arbeitnehmer respektvoll behandeln
Die Ausbilder
Durchwachsen, die direkte Vorgesetzte war stets höflich und respektvoll mir gegenüber, andere Mitglieder der Unternehmensleitung eher weniger. Leider wird einem nicht viel beigebracht, das meiste läuft über learning by doing, oder eher, einem wird eine Aufgabe zugeteilt, nicht erklärt wie diese auszuführen ist und dann wird man harsch zurechtgewiesen, wenn man einen Fehler macht.
Spaßfaktor
Teils macht der Job schon Spaß, leider wird das schnell durch unschöne Erlebnisse wieder zunichte gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben im Betrieb sind für die Auzubis Veranstaltungskaufleute die exakt selben wie für die Azubis Restaurantfachleute. Mit Veranstaltungsmanagement hat das leider oftmals wenig zu tun.
Variation
Die Aufgaben sind recht einseitig
Respekt
Kommt sehr stark auf den jeweiligen Kollegen / Vorgesetzten an, insgesamt herrscht aber eine respektlose Atmosphäre. Fast täglich wurden Mitarbeitende laut angeschrien und beleidigt.
Karrierechancen
Man hat sehr gute Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden, was allerdings sehr wenige Azubis in Anspruch nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch, stressig, respektlos, keine Wertschätzung, es wird selbstverständlich erwartet dass man Überstunden macht, die nicht ausreichend vergütet / entschädigt werden
Ausbildungsvergütung
Nach DeHoGa Tarif, da kann man sich als Azubi nicht beschweren
Arbeitszeiten
OFtmals länger als zulässig, besonders an Schultagen. Überstunden ohne vernünftigen Ausgleich