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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
HomeofficeEs hat mir Mega viel Spaß gemacht dieses Jahr beim Derby dabei zu sein, die Kollegen sind super lieb und offen.
Ich war dieses Jahr das erste mal dabei und ich habe oben an der Bar gearbeitet.
Außerdem wurde auch auf unsere Wünsche eingegangen, was auch nicht selbstverständlich ist, bei mir musste was an den Arbeitszeiten angepasst werden und es hat im nu geklappt.
Ich komme gerne wieder!
Das Landhaus Scherrer schafft es immer wieder ein total schönes Event auf die Beine zu stellen und spaß in dieses zu bringen. Jedes mal aufs freue ich mich davon ein Teil zu sein! Von Sommerfesten, über Geburtstage bis hin zum Derby!
Die Inhaber stehen voll und mit eigenem hohen Arbeitseisatz hinter den dem Unternehmen und den Mitarbeitern.
Das klassische Handwerk der Gastronomie wird hochgehalten und immer neu und modern umgesetzt.
grundsätzlich freundlich, verhandlungsoffen, offen insgesamt
Flexibilität in der Gestaltung von Aufgaben & Zeiten
manchmal sehr unfreundlich
Umgang mit den spülern ist widerlich, Hygiene will ich nicht drauf eingehen, kein Ahnung wie die Prüfungen bestehn.
Schule ist blockunterricht, nach dem Schultag noch weiter arbeiten.
Da fällt mit gerade nichts ein :-)
Zu lange Arbeitszeiten, respektloser Umgang, extrem rauer und aggressiver Ton, selbstherrliches Auftreten der Vorgesetzten, scheinheiliges Verhalten den Gästen gegenüber, schlechte Schulung
Das nach außen immer kommuniziert wird, wie gut die Mitarbeiter behandelt werden.
Es wäre schön für die Zukunft, dass man der Gastro auch alternative Kleidung anbietet, da es oben im Zelt bei gutem Wetter sehr warm werden kann:)
Ein leichteres und funktionaleres Mobiliar würde den Umbau von á la carte zu Events deutliche einfacher machen
Neue Kollegen in der ersten Woche allen vorstellen.
Kein Interesse meinerseits noch Vorschläge zu machen, dafür muss sich dort in meinen Augen zu viel ändern.
Vorgesetzte: Schulungen besuchen, die die Soft Skills verbessern
Arbeitszeiten gerechter halten
Arbeitnehmer respektvoll behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Landhaus Scherrer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Michelin Guide hat uns mit dem Grünen Stern für Nachhaltigkeit ausgezeichnet und wir sind seit über 10 Jahren bio-zertifiziert. Beim Catering haben wir sagt eine Demeter-Zertifizierung. Somit hat sich das Umweltbewusstsein schon in die DNA des Hause eingebrannt.
Charity Veranstaltungen für das Kinderkrankenhaus, die Sternenbrücke oder das Kinder Hospiz wird von allen gerne mitgetragen.
Bezogen auf Umweltbewusstsein
Ressourcen sparend
Aufs Unweltbewusstsein wird sehr viel wert gelegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhaus Scherrer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise akzeptabel aber vielleicht sollte mal darüber nachgedacht werden die Vorgesetzten zu Schulungen zu schicken. Nur weil jemand in einer Führungsposition arbeitet heißt es nicht das dementsprechend notwendige Führungsqualitäten vorhanden sind.
Respektlos, niveaulos, laut, ohne Grund.
Die Vorgesetzten sind zum Teil nicht sehr umgänglich und überschreiten Grenzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
Weiterbildung innerhalb des Unternehmen wird gefördert und Mut zur Karrierebildung werden gerne gesehen. Ein explizites Weiterbildungsprogramm gibt es allerdings nicht.
Super Möglichkeiten
Man hat sehr gute Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden, was allerdings sehr wenige Azubis in Anspruch nehmen.
Leider gab es nie die Möglichkeit für Weiterbildungen. Auf Nachfrage ob dies möglich sei, hieß es nur man würde ich ja genug lernen.
