Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landhotel Fetthenne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man mal Fragen hatte, bekam man patzige/ genervte Antworten… es wird da wenn nur über Apps kommunizieret… abends um 22.30 bekommt man über eine App die Dienstplanänderung angezeigt.. für den Tag darauf.. wenn vorher frei drinnen stand und man abends erfährt, dass man Frühschicht hat…. Traurig !!!
Wenn die kollegialen Mitarbeiter mit einem gemeinsam kündigen.
Oftmals keinen Tag frei. Wenn man in einem der Hotels frei hat, muss man im anderen aushelfen.. es wird alles als selbstverständlich betrachtet
Man hat sich von besonders einem der obersten Vorgesetzten regelrecht gemobbt gefühlt.. Augenrollen, herablassende Kommentare im Beisein von Kollegen waren keine Ausnahme
Tolle Arbeitskollegen, mit denen Ich mich freue zusammenzuarbeiten.
Im selben Zeitraum haben viele Kollegen mit mir zusammen gekündigt.. sagt schon Einiges, oder ?